职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 硕士
- 分析仪器
直聘1、负责开发离子选择性电极，协助膜电极材料的研究、开发、来自BOSS直聘生产和测试； 2、独立查找文献，搭建医用锂、钠、钾、钙、氯、氢离子选择性电极平台； 3、掌握离子选择性电kanzhun极kanzhun性能评估和优化方法。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- IVD
- 软件开发
岗位职责 1.技术战略与规划boss： 1)负责制定和更新软件开发团队的技术战略，确保团队的技术选型、架构设计和开发流程符合行业标准和法规要求，同时支持公司的业务目标。 2)引领团队进行技术预研，评估新技术、新框架和工具的应用潜力，推动技术创新和升级。 2.项目技术领导： 1)深度参与软件项目的需求分析、系统设计、编码、测试和部署等阶段，提供技术指导和决策支持。 2)协调解决团队在开发过程中遇到的技术难题，确保项目按时、按质完成。 3)审核和评估团队的技术成果，确保软件产品的质量和性能符合公司标准和客户需求。 3.团队技术培养与成长： 1)组建和管理一支高效、专业的软件开发团队，负责团队成员的技术培训和能力提升。 2)定期组织技术分享和讨论会，促进团队成员之间的技术交流和学习。 3)关注团队成员的职业发展，提供必要的支持和资源，帮助团队成员实现技术成长和晋升。 4.技术质量管理与合规性： 1)确保软件开发过程符合医疗器械行业的质量管理标准和法规要求。 2)推动团队实施严格的质量控制和测试流程，确保软件产品的质量和安全性。 3)跟踪和应对监管机构的质量审核和认证要求，确保软件产品的合规性。 5.技术创新与研发： 1)鼓励团队成员进行技术创新和研发，推动团队在关键技术领域取得突破。 2)管理研发团队的技术专利和知识产权，保护公司的技术成果和竞争优势。 6.跨部门协作与沟通： 1)与其他技术部门、销售团队和利益相关者保持密切沟通，确保团队的技术成果能够支持公司的整体业务目标。 2)协调解决跨部门之间的技术问题和合作需求，促进公司整体的技术协同和进步。 任职要求 1.学历与专业： 1)计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域的本科及以上学历。 2)计算机等相关专业背景优先。 2.技术技能： 1)精通C/C++、编程语言，以及MFC、Qt等编程框架中的一种或多种。 2)对软件架构设计有较深入的认识，熟悉设来自BOSS直聘计模式，能够独立完成复杂系统的架构设计。 3)熟悉医疗器械软件开发过程管理规范，了解医疗器械相boss关的法规和标准，如ISO 13485、FDA等。 3.工作经验： 1)具有10年以上的软件开发经验，其中至少3年以上团队管理经验或项目管理经验。 2)有医疗影像相关软件开发经验或医疗器械行业软件开发经验者优先。 4.管理能力： 1)具kanzhun备优秀的团队领导能力和组织协调能力，能够高效管理软件开发团队。 2)熟悉项目管理流程和方法，能够制定详细的项目计划，并监控项目的执行情况。 3)能够合理分配资源，协调解决团队在开发过程中遇到的技术难题。 5.沟通能力： 1)具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰地向团队成员、上级和客户传达技术需求和解决方案。 2)能够与跨部门团队有效沟通，协调解决合作过程中的技术问题和需求变更。 6.协作能力： 1)具备团队协作精神，能够与团队成员共同解决问题，推动项目的顺利进行。 2)愿意分享技术知识和经验，促进团队成员之间的学习和成长。 7.创新思维： 1)具备敏锐的创新意识，能够不断探索新的技术和方法，推动团队的技术进步和创新。 2)鼓励团队成员提出新的想法和解决方案，营造积极向上的创新氛围。 8.学习能力： 1)具备持续学习的能力，能够紧跟技术发展趋势，不断提升自己的技术水平和专业素养。 2)愿意参加培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能。
技能解析
- 优化方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 技术问题
- 跨部门协作
- 编程语言
- 项目管理经验
- 架构设计
- 决策支持
- 软件工程
- 沟通技巧
- 开发流程
- 质量控制
- 技术发展趋势
- 创新意识
- 技术指导
- 管理经验
- 协作精神
- 团队协作
- 管理标准
- 信息技术
- 有效沟通
- 熟悉医疗
- 项目技术
- 软件开发
- 熟悉医疗器械
- 协调能力
- 技术创新
- 质量管理
- 解决方案
- 团队领导
- 具备团队协作精神
- 协调解决
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 发展趋势
- 软件架构设计
- 组织协调能力
- 项目管理
- 技术发展
- 需求分析
- 关键技术
- 行业标准
- 领导能力
- 熟悉项目管理
- 技术质量
- 引领团队
- 开发过程
- C/C++
- 组织协调
- 软件项目
- 执行情况
- 团队领导能力
- 沟通能力
- 技术难题
- 开发经验
- 竞争优势
- 系统设计
- 管理流程
- 软件架构
- 协作与沟通
- 共同解决问题
- 好的沟通技巧
- 解决问题
- 推动技术创新
- 设计模式
- 创新思维
- 良好的沟通技巧
- 协作能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 项目计划
- 技术水平
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 部门团建
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801