职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 本科
医务经理： 一、开发区域重点客户（医kanzhun生/大专家） 1、根据公司的战略、政策，制定有挑战性开发目标； 2、建立专家网络开发及维护医院客户； 3、建立与K0L合作关系，体来自BOSS直聘现公司的专业、创新、合作的品牌形象； 4、掌握并及时更新市场发展信息，准确把握政策动态，确保开发合规、达成目标来自BOSS直聘。 二、区域销售计划目标管理和学术活动推广 1、制定有挑战性和可执行的销售目标、计划，带领医务团队，完成销售目标; 2、不断更新专业知识、提升管kanzhun理技能，制定培训计划并落地执行; 3、执行公司医务政策，制定并推动区域学术活动推广; 4、通过分析销售数据和趋势，确保绩效目标达成。 三、团队管理 1、严格遵守公司的合规政策，带领医务，完成公司目标; 2、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、医学、药学相关专业，本科及以上学历； 2、有3年以上医药销售工作经验，1年以上医药销售团队管理经验优先，优秀的高级医药代表亦可; 3、有一线BOSS直聘医药公司工作经历者优先考虑，在行业内有广泛的人际资源者优先考虑: 4、有较强的敬业精神及团队协作能力和领导才能。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 电话销售经验
岗位职责： 1.负责家装市场调研和需求分析； 2.负责团队月度、季度和年度销售的预测，目标的制定及分解； 3.负责家装销售渠道和客户的管理； 4.在部门经理的带领下，负责具体销售boss谈判工作，完成公司下达的销售目标； 5.组建家装销售队伍，培训销售人员； 6.评估家装销售业绩，建设销售团队。 职位需求： 1.家装行业2年以上工作经验，1年以上团队管理经验; 2.具有丰富的家装客户资源和客户关系，业绩优秀； 3.具备较强的家装市场分析、营销、推广能力； 4.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题BOSS直聘的能力； 5.有良好的家装市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力; 6.熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作激情和进取精神； 7.具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 8.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
技能解析
- 品牌形象
- 活动推广
- 政策动态
- 市场发展
- 协作能力
- 开发及维护
- 团队协作
- 团队协作能力
- 人际资源
- 目标管理
- 销售团队管理
- 领导才能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织管理
- 需求分析
- 市场判断
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 组织管理能力
- 客户关系
- 分析和解决问题的能力
- 房地产市场
- 判断能力
- 解决问题的能力
- 政策法规
- 解决问题
- 销售技能
- 人际沟通
- 协调能力
- 营销技巧
- 谈判能力
- 相关政策法规
- 管理能力
- 家装市场
- 分析和解决问题
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 季度团建
- 五险一金
- 年终奖
- 加班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801