职位&公司对比
职位详情
- 聊城
- 10年以上
- 本科
- 有管辖多个分公司的经验
- 市级
- 31-50人
负责聊城公司的管理及目标kanzhun达成 1.有团队,带团队的能力没有问kanzhun题并且由合伙人负责项目渠道 2.客户关系管理,建立长效直聘合作关系 3.负责区域业务扩展、项目推动工作 4.具备渠道洽谈能力和组织管理能力 5.boss根据公司战略制定区域发展规划
职位详情
- 聊城
- 3-5年
- 大专
- 医疗
- 0-30人
- 市场经营
- 运营管理
- 业务推动
- 客户合作
- 销售管理
岗位内容: 1kanzhun.参与公司战略制定和决策,推进实现公司目直聘标。 2.组织并管理团队,确保项目能够按时、高效地完成。 3.负责公司日常运营管理,包括市场、人才管理等方面。 任职要求: 1.具有出色的团队管理、运营、市场拓展和商业智慧。 2.具备良好的沟通和协作能力,能够有效地协调内外部资源,建立良好的企业形象和口碑。 3.有优秀的领导力和执行力,能够带领团队共同成长和取得BOSS直聘成功。 4.具备来自BOSS直聘良好的综合素质。
技能解析
- 客户关系管理
- 组织管理
- 管理能力
- 组织管理能力
- 关系管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 管理团队
- 团队管理
- 协作能力
- 企业形象
- 市场拓展
- 优秀的领导
- 好的沟通
- 优秀的领导力
- 带领团队
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险