职位&公司对比

职位详情

  • 聊城
  • 10年以上
  • 本科
  • 有管辖多个分公司的经验
  • 市级
  • 31-50人

负责聊城公司的管理及目标kanzhun达成 1.有团队,带团队的能力没有问kanzhun题并且由合伙人负责项渠道 2.客户关系管理,建立长效直聘合作关系 3.负责区域业务扩展、项目推动工作 4.具备渠道洽谈能力和组织管理能力 5.boss根据公司战略制定区域发展规划

职位详情

  • 聊城
  • 3-5年
  • 大专
  • 医疗
  • 0-30人
  • 市场经营
  • 运营管理
  • 业务推动
  • 客户合作
  • 销售管理

岗位内容: 1kanzhun.参与公司战略制定和决策,推进实现公司目直聘标。 2.组织并管理团队,确保项目能够按时、高效地完成。 3.负责公司日常运营管理,包括市场、人才管理等方面。 任职要求: 1.具有出色的团队管理、运营、市场拓展和商业慧。 2.具备良好的沟通和协作能力,能够有效地协调内外部资源,建立良好的企业形象和口碑。 3.有优秀的领导力和执行力,能够带领团队共同成长和取得BOSS直聘成功。 4.具备来自BOSS直聘良好的综合素质。

技能解析

专有技能
  • 客户关系管理
  • 组织管理
  • 管理能力
  • 组织管理能力
  • 关系管理
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 综合素质
    • 管理团队
    • 团队管理
    • 协作能力
    • 企业形象
    • 市场拓展
    • 优秀的领导
    • 好的沟通
    • 优秀的领导力
    • 带领团队
    • 日常运营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 五险
      更新于 2025-05-03