职位&公司对比
职位详情
- 聊城
- 10年以上
- 本科
- 有管辖多个分公司的经验
- 市级
- 31-50人
负责聊城公司的管理及目标达成 1.有团队,带团队的能力没有问题并且由合伙人负责项目渠道 2.客户关系管理,建立长效合作关系 3boss.负责区直聘域业务扩展、项目推动工作 4.具备渠道洽谈能力和组织管理能力 5.根据公司战略制定区域发展来自BOSS直聘规划
职位详情
- 聊城
- 3-5年
- 中专/中技
- 市级
- 0-30人
修正药业:优质产boss品和项目,提升基层医疗BOSS直聘诊疗能力,提升基层百姓诊疗条件和需求。职位:地区经理薪资特遇:面议(平台好、产品好、收入上不封顶)岗位职责: 1、负贵所在BOSS直聘地区的市场规划 2、市场行动计划并协调县区经理的开发与市场维护 3、对所经产品进行系统的研究和分析,熟悉产品定位及项目优势; 4、策划、协调、跟踪产品销售和服务活动、县区管理和学术开展以及学习交流活动。 工作地点:济宁、枣庄、聊城 岗位要求: 1、男女不限、年龄在25岁以上 2、最低学历:高中 3、性格开朗,待人热情 4、有3- 5年以上kanzhun销售工作经验 5、做事认真,踏实肯干,为人正直诚实,积极向!
技能解析
- 客户关系管理
- 组织管理
- 管理能力
- 组织管理能力
- 关系管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 研究和分析
- 产品定位
- 产品销售
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金