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职位详情

• 吉林
• 1-3年
• 大专

• 有高校渠道资源
• 营销/管理类背景
• 团队管理经验
• 中学生
• 培训机构

1.负责各校区的整体招生运营和管理服务工作，包括本校区的招生目标、市场定位、宣传、咨询、教学等业务流程的全面管理； 2.推动校区内部管理的规范化、科学化，制定与调整标准化流程；拓展教学市场，制定教学体系； 3.对校区教学质量进行控制和管理。提高教学质量，丰富教学课程； 4.负责做好校区内外关系维护，妥善处理校区、家长、学生之间的关系； 5.具体工作内容会根据校区规模以及人员配备微调，以boss实际校区运营情况为准。 6..可独立掌管运营一个校区保证工作结果 7.主要工作方向两大类招生和教务，工作重点侧重招生 8.热爱销售不排斥销售，对薪酬高工资有期待敢挑战 【1】BOSS直聘任职资格 1.年龄在22岁--35岁之间，专科及以上学历，专业不限； 2.有市场招生从事过教育行业或者同等机构管理，有相关经验者优先； 3.具有较强的人际沟通能力、组织、协调、管理能BOSS直聘力。 4.吃苦耐劳有责任感，对工作积极热情正能量 【2】工作时间 每周日或周六休息一天 具体根据岗boss位调配 周一至周五 13:00-22:00 周六/日早班 7:40-18:00（校区运营结束） 寒暑假期期间 早班班制至校区运营结束 寒暑假结束 享受额外校区专属寒暑假每个假期15天左右 想奋斗高工资人员可申请上通班有额外加班补助 【3】福利待遇 员工宿舍、员工旅游、外出培训学习、五险一金、年终奖金、BOSS直聘节假日福利等 【4】薪酬概况 1.薪酬范围：5000-10000+ 2.薪酬绩效：详见集团薪酬制度 【5】工作地点 吉林市育心集团各校区就近分配 【6】假日安排 除寒暑假假期除外 节假日休息按照教培行业规律制定休息