职位&公司对比
职位详情
- 吉林
- 不限
- 本科
- 校长
- 招生
- 教学管理
分校boss长 boss1、本科以上学历,热爱教育事业。 2、有较强直聘的沟通管理能力,有团队协作精神,kanzhun执行力强、协调能力强。 3、能够独立负责校区招生、行政管理、教学管理工作。 4、有丰富的教学管理经验,较好的综合kanzhun素质。 5、具有培训学校运营管理经验者优先。
职位详情
- 吉林
- 3-5年
- 中专/中技
- 培训机构
- 私立学校
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 成人/通用
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 营销/管理类背景
- 销售经验
教育背景:中专及以上学历 任职要求:长期从事销售相关工作,尤其教育销售工作者优先;熟悉吉林教育情况,做过教育相关工作者优先;接受过市boss场营销培训,对市场营销有一定个人见解者优先。 工作内容:1.做好对每一位到校咨boss询的家长、学生的接待工作,快速了解客户需求,抓住客户心理,熟练准确的向客户介绍相应的课程产品;2.做好校区日常管理工作,包括校区在职人员的考勤,员工的工作表现评价,校区上课签到,校区卫生管理,校区设备维护、报修等;3.认真做好boss每日业绩统计工作,包括每日成单量(新单、续直聘费),每日客户咨询直聘量(直访、邀约)等,并按规定时间上报“日业绩表”和“月业绩表”;4.进行市场调研,对于不同时间节点的市场需求变化以及客户需求的转变进行归纳分析,并按通知参加会议进行汇报。
技能解析
- 团队协作精
- 协调能力强
- 沟通管理
- 协调能力
- 综合素质
- 热爱教育
- 管理经验
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 行政管理
- 运营管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规定时间
- 日常管理
- 设备维护
- 统计工作
- 卫生管理
- 进行市场调研
- 客户需求
- 客户咨询
- 市场需求
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金