职位&公司对比
职位详情
- 武威
- 不限
- 不限
- 二手车
- 汽车金融
1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车车商、渠道拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系，宣导我司产品及流程； 2）收集市场竞品信息，并向上级反馈； 3）对进件客户进行风险BOSS直聘来自BOSS直聘甄别，明确购车真实意图，做好贷前调查分析，防范风险； 4）跟进辖区已放款客户贷后工作，确保贷后资料及时归档； 5）按照公司要求进行包括但不限于电话协助催收、实地回访、实地协助催收、协助租赁物回收等工作； 6）完成部门及团队制定的销售任务，服从上级的领导和安排。 BOSS直聘2、任职资格 1）全日制中专专及以上学历，24-36岁，有1年以上相关工作经验； 2）BOSS直聘拥有汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员经验者优先； 3）具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力。
职位详情
- 武威
- 不限
- 不限
- 新车
- 完成销售指标
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 夜班补助
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 包吃
- 餐补
- 交通补助
- 加班费
- 五险
岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责kanzhun整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产boss品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客来自BOSS直聘户需求，实现产品销直聘售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
技能解析
专有技能
- 长期合作关系
- 沟通能力
- 长期合作
- 汽车金融
- 调查分析
- 防范风险
相同技能
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 售后客户
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 售后客户维系
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 产品销售
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
相同技能
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801