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• 益阳
• 不限
• 不限

• 企业文化建设
• 招聘与配置
• 人事档案管理
• 人力/财务/行政/法务
• 人力资源/管理类专业
• 不接受居家办公

岗位职责： 1、根据公司要求做好招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足用人需求； 2、负责修订和BOSS直聘完善招聘相关管理制度和工作流程； 3、完成领导交办的其他工作BOSS直聘任务。 人事招聘的任职条件是： 1、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 2、有强烈的责任感及敬业kanzhun精神，能承受较大的kanzhun工作压力； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有良好的计算机水平，能熟直聘练操作办公软件。