职位&公司对比

招聘中
  • 其他生活服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 渭南
  • 5-10年
  • 大专
  • 服务业
  • 市级
  • 100人以上
  • 市场经营
  • 风险管理
  • 业务推动

来自BOSS直聘经理5名(30—40岁) 1、大专以上学历,市场营销相关专业,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力; 2、根据公司年度计划,能够制定月工作计划实施方案了解掌握各阶段工作情况,组织实施逐步推进,确保目标任务完成。 3、负责部门团队建设、人员培养、评价下属绩效,推进下属目标业绩完成。 4、具有较好的团队领导能力,有沟通能力,谈判能力以及较强的抗压能力;善于调节和带动团队气氛。 5、具有培训、培养能力,培训下属员工业务boss知识,提高其风险辨识能力,对其下属工作进行绩效评价。       有经验者择优录用、工资待遇面议!!!      

职位详情

  • 渭南
  • 不限
  • 不限
  • 吃苦耐劳,有责任心

一:因公司业务扩大,现面向全国招聘“再生资源回收区域负责人”,主要负责在你所在的区域回收旧衣、鞋子、包包、毛绒玩具等,公司会对所有回收员进行免费教学,教学内容包括回收品类的标准及线下线上市场推广的方式方法。拉货与运输全部由来自BOSS直聘公司负责,月收入10000起上不封顶,龄20-55岁,男女均可,不限学历,不论背景,个人与准备转型的中小企业均可合作,欢迎有志者加入。 二、公司概述 本公司是一家专注于废旧衣回收再利用的企业,致力于为我国废旧衣物回收行业提供高效、环保、可持续的解决方案。我们通过收集、分类、处理和再利用废旧衣物,减少资源浪费,减轻环境负担,同时为消费者提供高品质的再生产品。 三、行业背景与发展前景 随着人们生活水平的提高和消费观念的改变,衣物直聘消费量逐年增长。然而在衣物消费过程中,大量废旧衣直聘物被丢弃,既浪费了资源,又污染了环境。据数据显示,我国每年约有3000万吨废旧衣物被扔掉,对土壤、水资源和空气造成严重污染。因此,废旧衣物回收行业具有巨大的市场潜力和社会价值。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 工作计划
  • 领导能力
  • 较好的沟通
  • 绩效评价
  • 客户服务
  • 较好的沟通能力
  • 谈判能力
  • 客户服务工作
  • 团队领导能力
  • 沟通能力
  • 培训下属
  • 团队领导
  • 辨识能力
  • 好的沟通
  • 实施方案
  • 团队建设
  • 有较好的沟通能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 教学内容
    • 解决方案
    • 提供高品质

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:30   -   下午05:00
      双休不加班

      公司福利

      • 包吃
      • 加班补助
      • 包住

      公司福利

      • 绩效奖金
      更新于 2025-04-28