职位&公司对比
职位详情
- 渭南
- 5-10年
- 大专
- 服务业
- 市级
- 100人以上
- 市场经营
- 风险管理
- 业务推动
来自BOSS直聘经理5名(30—40岁) 1、大专以上学历,市场营销相关专业,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力; 2、根据公司年度计划,能够制定月工作计划实施方案,了解掌握各阶段工作情况,组织实施逐步推进,确保目标任务完成。 3、负责部门团队建设、人员培养、评价下属绩效,推进下属目标业绩完成。 4、具有较好的团队领导能力,有较好的沟通能力,谈判能力以及较强的抗压能力;善于调节和带动团队气氛。 5、具有培训、培养能力,培训下属员工业务boss知识,提高其风险辨识能力,对其下属工作进行绩效评价。 有经验者择优录用、工资待遇面议!!!
职位详情
- 渭南
- 不限
- 不限
- 吃苦耐劳,有责任心
一:因公司业务扩大,现面向全国招聘“再生资源回收区域负责人”,主要负责在你所在的区域回收旧衣、鞋子、包包、毛绒玩具等,公司会对所有回收员进行免费教学,教学内容包括回收品类的标准及线下线上市场推广的方式方法。拉货与运输全部由来自BOSS直聘公司负责,月收入10000起上不封顶,年龄20-55岁,男女均可,不限学历,不论背景,个人与准备转型的中小企业均可合作,欢迎有志者加入。 二、公司概述 本公司是一家专注于废旧衣物回收再利用的企业,致力于为我国废旧衣物回收行业提供高效、环保、可持续的解决方案。我们通过收集、分类、处理和再利用废旧衣物,减少资源浪费,减轻环境负担,同时为消费者提供高品质的再生产品。 三、行业背景与发展前景 随着人们生活水平的提高和消费观念的改变,衣物直聘消费量逐年增长。然而在衣物消费过程中,大量废旧衣直聘物被丢弃,既浪费了资源,又污染了环境。据数据显示,我国每年约有3000万吨废旧衣物被扔掉,对土壤、水资源和空气造成严重污染。因此,废旧衣物回收行业具有巨大的市场潜力和社会价值。
技能解析
- 销售经验
- 工作计划
- 领导能力
- 较好的沟通
- 绩效评价
- 客户服务
- 较好的沟通能力
- 谈判能力
- 客户服务工作
- 团队领导能力
- 沟通能力
- 培训下属
- 团队领导
- 辨识能力
- 好的沟通
- 实施方案
- 团队建设
- 有较好的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学内容
- 解决方案
- 提供高品质
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 加班补助
- 包住
公司福利
- 绩效奖金