职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 大专
- 物业项目管理
职位描述: 1、负责秩序维护部的日常管理、人员编制、调度、军事、消防训练、理论培训及涉外事宜, 2、协助物业负责人做好园区安防建设及其它工作事项 3、 负责管理公共设施、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作; 4、 负责及时处理各类维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报; 任职要求: 1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业大专及以上以上学历,5来自BOSS直聘年以上同等岗位工作经验(或中专以上学历,7年以上同等岗位工作经验), boss 2、从事过大型物业公司,房地产公司等同岗工作者优先 3、具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验; 4、熟悉电脑办公软件操作; 5、拥有相关技术职业资格证,持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先来自BOSS直聘; 福利:五险一金、餐补、旅游、体检、年终奖、节假日福利、调薪 上班时间:8:30--17:3来自BOSS直聘0 双休 工作地点:诸BOSS直聘暨
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 办公地产
此岗位工作地点在绍兴柯桥区,绍兴柯桥区域有两个项目,需求人员类型不一样,主动打招呼的都是有认真看简历,合适的我们才会打招呼,具体项目信息可以进一步沟通。 岗位职责 1、根据公司年度产业招商目标及计划,开展产业招商工作,完成下达的招商指标; 2、根据公司整体发展目标,制订系统的产业招商策略、客户开发、拓展方案、招商计划等; 3、围绕地区产业定位,定向挖掘引入上下游企业,形成产业聚集; 4、负责开发并维护产业招商渠道资源,与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制,拓展行业资源,获取企业需求信息; 5、推动意向企业签约,参与项目拓展、大型会议、展会等商务活动,宣传和推广园区特色优势; 6、参与政府机构和大客户的接洽、沟通和商务谈判; 任职要求 1、28-40岁,统招大专及以上学历,市场营销、房地产或企业管理等相关专业,3年以上写字楼招商工BOSS直聘作经验【有纺织类企业资源、跨境电商类企业资源优先考虑、有银行客户经理boss经验优先考虑】; 2、具备较强的产业招商能力及市场拓展能力,有较丰富的招商渠道和商协会资源者优先; 3、对行业发展具有较强的敏感性,实时了解市场动态,具备先进的产业招商理念,较强的文案、活动策划能力; 4、勇于担当,具备良好的沟通表达能力,抗压能力强,认真负责、积极主动。
技能解析
- 设备运行
- 办公软件
- 技术操作
- 负责管理
- 水电安装
- 职业资格
- 电脑办公软
- 改进工作
- 管理经验
- 日常管理
- 电脑办公软件
- 维修工作
- 电脑办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 活动策划能力
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 项目拓展
- 策划能力
- 项目信息
- 需求信息
- 市场拓展
- 拓展能力
- 行业发展
- 表达能力
- 好的沟通
- 市场动态
- 商务谈判
- 发展目标
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金