职位&公司对比

招聘中

工程主管

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  • 生活服务(O2O)
  • 已上市
招聘中

招商经理

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职位详情

  • 绍兴
  • 5-10年
  • 大专
  • 物业项目管理

职位描述: 1、负责秩序维护部的日常管理、人员编制、调度、军事、消防训练、理论培训及涉外事宜, 2、协助物业负责人做好园区安防建设及其它工作事项 3、 负责管理公共设施、设备养护、室BOSS直聘内维修工作的计划、组来自BOSS直聘织、检查、改进工作; 4、 负责及时处理各类维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报; 任职要求: 1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业大专及以上以上学历,5年以上同等岗位工作经验(或中专以上学历,7年以上同等岗位工作经验), 2、从事过大型物业公司,房地产公司等同岗工作者优先 3、具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验; 4、熟悉电脑办公软件操作; 5、拥有相关技术职业资格证,高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先; 福利:五险一金、餐补、旅游、体检、年终奖、节假日福利、调薪 上班时间:8:30--17:30 双休 工作地点:诸暨

职位详情

  • 绍兴
  • 3-5年
  • 本科
  • 餐饮业态招商
  • 零售业态招商
  • 休闲娱乐招商
  • 亲子业态招商
  • 商业地产

1BOSS直聘、完成部门经理下达的工作任务,安排和监督营运主管、助理的各项工作,对工作中出现的问题及时处BOSS直聘理并及时上报,汇总相关资料和信息。 2、完成广场年度经营指标达成(租金、物业费、多经、客流、会员等直聘)。 3、协助部门经理完成本部门的营运、招商工作、培训及日常考核工作。 4、协调下属各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好。 5、负责管理、监督和检查日常投诉BOSS直聘、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。 6、根据公司工作质量标准,考核营运主管、助理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现BOSS直聘问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转。 7、完成上级下达的其他工作任务

技能解析

专有技能
  • 设备运行
  • 办公软件
  • 技术操作
  • 水电安装
  • 职业资格
  • 电脑办公软
  • 改进工作
  • 管理经验
  • 日常管理
  • 电脑办公软件
  • 维修工作
  • 电脑办公
相同技能
  • 负责管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 出现的问题
  • 经营活动
  • 正常运转
  • 发现问题
  • 工作的监督
  • 质量标准
  • 考核工作
相同技能
  • 负责管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 有无线网
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 五险
更新于 2025-05-16