职位&公司对比
职位详情
- 常德
- 1-3年
- 本科
- 资产/财富管理
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 银行
- 证券从业资格/基金从业资格
- 金融/经济/管理相关学历
- 证券公司
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
- 国内院校优先
奖金绩效： 无责底薪+季度业绩提成+13薪+六险一金；餐补、交通补贴； 职位描述 ： 1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资kanzhun建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向boss客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有基金从业资格证（通过科目一《基金法律法规、职业道德与业BOSS直聘务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有AFP,CFP,RFP证书优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力。 职位福利：六险一金、绩效直聘奖金、交通补助、年底双薪、餐补、周末双休、员工食堂、年轻化团队
职位详情
- 常德
- 1-3年
- 本科
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有极强的客户开发能力
- 证券从业资格/基金从业资格
- 证券公司
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
- 理财销售
岗位职责： 1. 负责新增、存量客户的业务开发和服务； 2. 执行营业部主推的重要业务，完成公司要求的业务覆盖和服务覆盖； 3. 负责客户投资者教育工作，根据适当性原则，为客户提供综合性理财咨询服务； 4. 分析市场状况和客户来自BOSS直聘需求，根据适当性原则，匹配合适的金融产品，满足客户资产配置需求； 5. 完成营业部交办的其他工作。 任职条件： 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历； 2. 有银行、证券、信托、保险等金融机构工作经验者优先； 3BOSS直聘. 通过证券从业资格、基金从业资格、投顾资格考试； 4. 有较强的沟通能力和客户开发维护能力，做事认真勤奋BOSS直聘，有责任心，有团队协作精神； 5. 具有良好的职业道德直聘，无违纪违法记录，不属于《证券法》BOSS直聘规定的禁入人员。
技能解析
- 销售经验
- 客户资料
- 配置方案
- 法律法规
- 理解能力
- 业务规范
- 评估结果
- 普通话标准
- 逻辑思维
- 财富管理
- 财务分析
- 办公软件
- 高效沟通
- 缜密的逻辑
- 逻辑思维能力
- 投资建议
- 证券投资
- 电脑办公软
- 资产配置方案
- 通话标准
- 产品销售
- 表达能力
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 评估工作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 教育工作
- 客户资产
- 金融机构
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 金融产品
- 维护能力
- 业务开发
- 分析市场
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801