职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • B轮

职位详情

  • 东营
  • 3-5年
  • 大专
  • 选址开发经验
  • 门店拓展
  • 门店选址

岗位职责: 1、负责boss市场拓展的规划工作,按照公司目标开店数量做好市场调研boss和规划工作; 2、按照规划的进度,协助完成新商户的引导和老商户的激活; 3、跟进商户选址,落铺,签约的工作,做好商户的服务工作; 4、在商户开店后,也是完成正常的拓展服务,包含 转店 闭店 老开新等服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,连锁餐饮,加盟模式背景选址拓展背景优先; 2、悉连锁餐饮、茶饮、零售、拓展模式;选址要求;点位判断; 3、具有良好的服务意识,分析判断和沟通逻辑清楚; 4、直聘具有C1驾照,身体状况良好,适应长期出差。 备注:该地点只为覆盖该地求职者使用,并非工作地点 工作地点:山东省济南市历下区银荷大厦A栋502,一般月初,月末会来济南做工作汇报,其他时间省内出差,可接受山东省内出差及杭州总部培训

职位详情

  • 东营
  • 1-3年
  • 不限
  • 市场营销/广告学相关专业
  • 可适应出差
  • 有驾照
  • 零售
  • 选址开发经验
  • 招商经验
  • 渠道开发及管理经验
  • 可兼职

岗位职责: 1、按照公司原则在所负责的区域内寻找适合开展7-11业务的目标候选地; 2、对目标候选地进行立地调查,包括商圈调研、客流测评等; 3、开展劝盟,完成加盟拓展工作; 4、与房东交涉、谈判、拟定合同、完来自BOSS直聘成签约任务,后续问题与房东的协商解决等; 5、配合工程进场;直聘 6、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、具备零售或餐饮选址开发经验者或店铺资源者优先考虑; 2、对当地商业、餐饮业、住宅区、写字楼等设施布局、环境、道路、人流数量有一定的了解掌握; 3、经岗前培训后,能够独立开展店铺选址及收益计算、劝盟、合约洽谈,完成个人开店目标; 4、品行端正,责任心强,具有较强的谈判能力、规划能力、执行力及统筹协调能力; 5、能够熟练使用EXCEL等OFFICE软件,有较强的逻辑思维能力和数据分析能力; 来自BOSS直聘6、接受吃苦耐劳的应届生、对拓展业务有兴趣的年轻人。 薪资待遇: 1、薪酬组成:底+候补点位奖+新店奖 2、五险一金、加班费、法定节假日休息(如安排加班兑现加班费)、带薪年假、春节福利、高温补贴、交通补贴等。

技能解析

专有技能
  • 逻辑清楚
  • 市场拓展
  • 身体状况
  • 做好市场
  • 身体状况良好
  • 分析判断

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 较强的逻辑思维能力
    • EXCEL
    • 统筹协调
    • 逻辑思维能力
    • 拓展工作
    • 较强的逻辑
    • 协调能力
    • 规划能力
    • FFICE
    • 谈判能力
    • 和数据分析
    • 数据分析
    • 分析能力
    • OFFICE
    • 开发经验
    • 逻辑思维
    • 统筹协调能力
    • 数据分析能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      更新于 2025-05-08