职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • B轮
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  • 生活服务(O2O)
  • B轮

职位详情

  • 东营
  • 3-5年
  • 大专
  • 选址开发经验
  • 门店拓展
  • 门店选址

岗位职责: 1、负责市场拓展的规划工作,按照公司目标开店数量做好市场调研和规划工作; 2、按照规划的进度,协助完成新商户的引导和老商户的激kanzhun活; 3、跟进商户选址,落铺,签约的工作,做好商户的服务工作; 4、在商户开店后,也是完成正BOSS直聘常的拓展服务,包kanzhun含 转店 闭店 老开新等服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,连锁餐饮,加盟模式背景选址拓展背景优先; 2、熟悉连锁餐饮、茶饮、零售、拓展模式;选址要求;点位判断; 3、具有良好的服务意识,分析判断和沟通逻辑清楚; 4、直聘具有C1驾照,身体状况良好,适应长期出差。 备注:该地点只为覆盖该地求职者使用,并非工作地点 工作地点:山东省济南市历下区银荷大厦A栋直聘502,一般月初,月末会来济南做工作汇报,其他时间省内出差,可接受山东省内出差及杭州总部培训

职位详情

  • 东营
  • 1-3年
  • 大专
  • 选址开发经验
  • 招商经验
  • 品牌管理经验
  • 渠道开发及管理经验
  • 擅长商务谈判
  • 可适应出差

商务拓展,BD,渠道推广,市场营销,客户开发 1 、寻有意向的酒店加盟shang并洽谈合作相关事宜; 2 、寻找酒店物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判; 3 、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息; 4 、编制项目投资预算报表,可行性分析; 5 、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息; 6 、上级交办的其他工作。 任职要求: 1 、大直聘专及以上学历,市场营销、酒店管理、金融、经济类专业优先; 2 、有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验; 3 、boss形象气质良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、 良好的表达能kanzhun力,沟通协调能力,学习能力,执行力;kanzhun 5、 具有强烈的责任心和抗压能力

技能解析

专有技能
  • 逻辑清楚
  • 市场拓展
  • 身体状况
  • 做好市场
  • 身体状况良好
  • 分析判断

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 气质良好
    • 团队合作精神
    • 良好的表达能力
    • 沟通协调
    • 酒店管理
    • 良好的表达
    • 团队合作
    • 协调能力
    • 沟通协调能力
    • 合作精神
    • 好的表达能力
    • 表达能力
    • 学习能力
    • 可行性分析

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 节日福利

      公司福利

      • 节日福利
      • 带薪年假
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-02