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招聘【链家欢迎您】 20-36周岁,统招本科以上学历,真诚诚实,有团队合作精神; 【薪酬福利】 无经验优先,终身师徒制,一对一贴心辅导; 实boss习期前6个月,无责任底薪是4000元;后,拥30%-75%,后BOSS直聘保障性底薪2500-6000元 缴纳五险 福利: ①内部员工租房kanzhun、买房、租住直聘自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制直聘礼物; ④精英社成员享有免费出国游符合要求的请来电优秀大区不定期各种出游活动
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- 受理客户咨询
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- 房源开发
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- 商业地产
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- 海外地产
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- 销售经验
- 房屋买卖和租赁
- 租房优惠
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工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1.统招本科及以上; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自kanzhun我、不甘平庸; 4.热爱销售工作,有较强的服务意识。 来链家我们将提供给您: 1、优越的薪酬 BOSS直聘试用期无责任高底薪6000 ,转正后提成40%-75%,租赁开单奖励2000-4000,带薪年假+带薪培训+全套保险(社保+商保),全公司业务人员平均月薪12000元以上。 2、快速的晋升、广阔的平台 公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或管理路线 进行发展。 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 3、完善的培训体系 链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院。新BOSS直聘人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。 4、至高荣誉精英社 链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴等。 5、爱心互助金 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。 6、O2O客户体验引领未来趋势 通过O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家将会通过线上线下相结合,提供不一样的服务体验,给予更强大的支持。 联系地kanzhun址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼北京链家总部 联系人:北京链家总部经理 王康
技能解析
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 二手房买卖
- 房屋过户手续
- 语言表达能力
- 咨询工作
- 完善的培训机制
- 客户体验
- 较强的语言表达能力
- 善于沟通
- 服务体验
- 专业培训
- 表达能力
- 业务合作
- 学习能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 客户需求
- 体系管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 出国旅游
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金