职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
- Python
- 计算机相关专业
- 3年以上音效测试经验
岗位职责: 1、作为boss公司与客户的沟通桥梁,维护好与客boss户的关系,保证信息及时、有效、流畅的双向传递; 2、参与产品的台架与实车测试,可根据测试需求/测试用例,搭建测试环境,执行测试并输出测试报告; 3、对齐公司内部与客户的测试环境,将客户现场的问题及时传递至公司研发部门,协助问题定位、日志抓取、直至问题闭环解决; 4、针对已修复的软件相关问题,在客户现场刷件验证,并支持问题的状态在客户的Bug管理系统流转、闭环。 5、完直聘成上级安排的其它工作。 任职要求: ①全日制电子工程或计算机类本科及其以上相关学历; ②测试基础知识过硬,有三年以上的测试方案设计和测试用例设计、质量评估经验,独立参与完整项日周期; ③车载音响产品(包括车机、独立功放等)相关测试经验,熟练使用AP ④汽车通信协议(ISO-14229、ISO-15765)的测试等相关经验; ⑤有测试工具开发和kanzhun自动化测试脚本开发(CAPL、 Python)者优先 ⑥具有问题分析能力,对问题进行初步定界,定性,并可协同研发分 析定位,推动问题解决; ⑦具有责任心、较好沟通能力(特别与客户沟通)、时间管理意识具有一定的抗压能力; ⑧能熟练阅读中文、英文技术文档; ⑨富有团队精神,责任感和沟通能力; ⑩具备良好的持续学习意识、知识传承意识; 岗位福利:每个月200餐补(入职即有),转正后,可申请BOSS直聘50元话补和150元油补,双休,节假日正常。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 逆变器
- 黑白盒测试
- 认证
岗位要求 1、负责光伏/储能逆变器及相关产品的研发阶段和客诉问题的黑盒测试 2、负责光伏/储能逆变器产品的安规及并网认证测试和数BOSS直聘据处理 3.建立测试系统和,标准,实行体系化管来自BOSS直聘理 4.管理测试直聘团队 任职要求 1、电BOSS直聘气自动化、电力电子技术或相关理工科本科及以上学历 2、有良好的英语的读写能力 3、熟练使用办公软件 4.5年以上逆变器,变频器等相关经验
技能解析
- 测试用例设计
- 测试用例
- 方案设计
- 富有团队精神
- 测试方案
- 问题分析能力
- 沟通能力
- 分析能力
- 客户沟通
- 测试环境
- 阅读中文
- 问题分析
- 测试工具
- 团队精神
- 沟通桥梁
- 搭建测试环境
- 客户的沟通
- 输出测试报告
- 执行测试
- 与客户沟通
- 电子工程
- 管理意识
- 问题解决
- 通信协议
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子技术
- 良好的英语
- 办公软件
- 电气自动化
- 电力电子技术
- 数据处理
- 电力电子
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。