职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- 照明产品
- 电子工程师/开关电源
- 光源/灯具
岗位职责: 1、负责LED产品驱动电源设计,直聘架构方案的选择,制图,调试,BOM整理; 2、负责产品不断完善和优化;来自BOSS直聘 3、负责产品可靠性来自BOSS直聘分析,异常分析; 4、BOSS直聘产品设计方案的改善,测试验证及相关开发资料的整理和归档; 5、能配合kanzhun完成上级交办的任务,及提出创新想法。 任职要求: 1、电子相关专业; 2、精通DXP,CAD等软件; 3、有LED开发设计经验优先。
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 电路设计
- 电子元器件工程师
一、岗位职责 1、负责LED灯具驱boss动电源电路的设计、优化、可靠性试验。 2、根据项目需求,制定新产品的开发方案。 3、根据方案进行进行参数设定调试、测试。 4、产品技术文件整理 测试报告 产品规格书 BOM 材料信息。 5、协助生产部门制定产品的生产工艺流程、QC工程表等。 6、协助生产部门根据工艺要求设计工装夹具或改进工装夹具。 7、 全程指导新品的样品制作并跟踪小批量试产并对发现的问题进行改善直至适合批量生产。 8、 协助处理生产异常及协助处理客户投诉。 9、 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、有照明电源开发优先; 2、电子类专业本科及以上学历,光电方向优先。 三、薪酬待遇 1、工作时间:五天八小时工作制,周末双休。 2、缴交五险一金;丰厚的年终奖金; 3、享受各种法定节假日;享受带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假; 4、各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动; 5直聘、公司设有福利性食堂,员工宿舍; 6、相关政策:解决毕业生档案,户口落户kanzhun问题;职称评定等; 7、工程师岗位分十个等级。三级工程师1万元左右。十级工程师3万左右。 四、奖励机制 1、产品测试奖励; 2、专利奖励; 3、新客户开发奖励; 4、副经理及以上岗位的购房补贴; 5、资深员工可获股权激励。 五、晋升机制 1、技术路线:助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师 2、管理路线:助理工程师-工程师-副课长-课长-副经理-经理-副总监-总监 3、其他方向:业务/工艺/生产管理等 六、免费班车 海沧直聘区班车路线:①号线:海沧中学站-卷烟厂站-新垵废弃站-立鼎光电站-国控星鲨站-海沧教育进修学校-园博园站-印斗路口-天马路口-厦门实验中学站-公司 ③号线:新垵废弃公交站-立鼎光电站-国控星鲨站-霞阳公交站-海沧教育进修学校站-西滨路口站-锦园新村站-公司 ⑥号线:边防站-全总修养中心站-海沧教育进修学校站-园博苑-印斗路口-天马路口-厦门实验中学站-公司 岛内班车路线: ⑧号线:三航大厦站-欣华花园站-康乐二小kanzhun站-塘边站-园山南路站-SM百果山站-中医院站-国贸中心公交站-后房公交车站-公司
技能解析
- CAD等软件
- 设计经验
- 资料的整理
- 设计经验优先
- 创新想法
- 电子相关
- 设计方案
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产工艺流程
- 产品规格
- 技术路线
- 工装夹具
- 技术文件
- 产品测试
- 批量生产
- 生产工艺
- 客户投诉
- 新客户开发
- 上级领导
- 工艺流程
- 生产管理
- 文件整理
- 新产品的开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 包吃
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
- 股权激励
- 落户厦门