职位&公司对比

招聘中

白酒营销副总

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中

销售总监(经理)

-K
  • 新闻/出版
  • 未融资

职位详情

  • 西安
  • 5-10年
  • 大专
  • 团队建设及管理
  • 市场分析判断能力
  • 营销能力
  • 电销团队
  • 较少出差和外勤
  • 制定销售计划及策略
  • 企业
  • 销售管理经验
  • 政府/社会团体
  • 销售工作经验
  • 快消/零售产品推广经验
  • 企业服务
  • 地推团队
  • 15人(含)以上
  • 个人
  • 批发/零售
  • 市场信息收集及分析
  • 团队管理能力
  • 30人(含)以上

1.根据公司战略目标,制定所属区域营售战略、市场营销策略和计划分解; 2.负责完成公司的渠道网络规划、产品市场布局和招商规划; boss3.具有5年以上中高端白酒行业管理销售经验,熟悉行业动态; 4.有较强的计划组织能力、分析能力kanzhun,团队管理能力强,善于整来自BOSS直聘源,决策果断; 5.具有白酒类、快消等行业招商运营、销售管理工作经验。

职位详情

  • 西安
  • 1-3年
  • 本科
  • 地推团队
  • 电销团队
  • 团队管理能力
  • 营销能力
  • 英语听说读写能力
  • 制定销售计划及策略
  • 市场开发及维护
  • 市场信息收集及分析
  • 团队建设及管理
  • 海外市场开拓
  • 个人
  • 企业
  • 较多出差
  • 销售工作经验
  • 销售管理经验
  • 对机构(To B)销售经验
  • 教育/培训产品推广经验
  • 15人(含)以上

一、岗位职责:制定并执行销售战略,搭建、管理销售团队,拓展市场,维护客户关系,达成公司销售及经营目标。 (一)销售策略与执行 1. 依据公司战略和市场形势,制定年度、季度销售规划,明确目标、市场及推广方向,规划实施路径与阶段计划。 2. 跟踪市场、对手及客户需求变化,每周剖析销售数据,把握趋势,灵活调整策略,确保业绩增长与目标达成。 3. 编制并管控销售预算,分配资源,控制成本,评估投入产出,优化配置,提升运营效率。 (二)团队建设与管理 1. 参与招聘,制定严格标准,筛选具备沟通、销售经验、市场洞察力和成就动机的人来自BOSS直聘才,组建高绩效团队。 2. 构建培训boss体系,开展入职培训,定期组织在职培训,邀请专家或内部资深人员分享经验,提升团队能力。 3. 建立激励和考核体系,制定公平标准,设立多元奖励项目,定期评估绩效,促进个人与团队成长。 4. 倡导积极团队文化,组织活动增强信任与沟通,培养协作精神,提升凝聚力与员工归属感。 (三)销售流程优化 1. 定期梳理评估销售流程,分析各环节问题与风险,简化流程、优化操作、引入工具技术,提高效率与客户满意度。 2. 完善销售管理制度,明确职责、准则和流程,加强监督,杜绝违规,定期审查更新制度。 3. 建立反馈机制,鼓励成员提建议,奖励有效建议,推动团队持续改进创新。 (四)客户关系管理 1. 完善CRM系统,分析挖掘客户信息,了解需求、偏好和反馈,支持个性化销售与服务。 2. 制定回访计划,组织回访,解决客户问题,收集意见,维护重要客户关系,提升满意度与忠诚度。 3. 策划客户推荐活动,制定奖励政策,提升口碑与品牌影响力,开发潜在客户,扩大市场份额。 二、任职要求 1. 教育背景:本科及以上,市场营销等相关专业优先,英语四级及以上,具备良好英文表达boss能力。 2. 工作经验:3年以上销售经验,1年以上销售团队管理经验,有带领团队实现业绩增长案例,熟悉行业市场与销售模式。 3. 具有将学术影响力转化为商业价值的成功案例,熟悉开放获取(OA)出版、APC模式等新型学术商业模式。 4. 深度掌握STM(科学、技术、医学)出版规范,熟悉COPE出版伦理准则。精通DOI注册、ORCID学boss者标识等学术基础设施运作。 5. 专业技能:熟悉期刊运营和学术出版流程。具备出色的领导能力和团队管理能力。掌握销售管理等专业知识,具备数据分析能力,熟练使用办公及销售管理软件,能与国际客户沟通合作。 6. 能力素质:具备卓越领导、团队管理、沟通协BOSS直聘调、商务谈判能力,有敏锐市场洞察力、决策力、创新力和问题解决能力。

技能解析

专有技能
  • 管理能力强
  • 管理销售经验
  • 计划组织
  • 组织能力
  • 整合资源
  • 决策果断
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 战略目标
  • 善于整合资源
  • 营销策略
  • 行业管理
相同技能
  • 销售经验
  • 团队管理
  • 分析能力
  • 管理能力
  • 销售管理
  • 团队管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 管理制度
  • 关系管理
  • 维护客户关系
  • 运营效率
  • 带领团队
  • 解决客户问题
  • 管理经验
  • 协作精神
  • 流程优化
  • 数据分析能力
  • 解决能力
  • 客户关系管理
  • 问题解决能力
  • 沟通协调
  • 具备沟通
  • 品牌影响力
  • 谈判能力
  • 客户满意度
  • 团队能力
  • 表达能力
  • 商务谈判能力
  • 控制成本
  • 客户满意
  • 领导能力
  • 市场洞察力
  • 商业价值
  • 明确目标
  • 调整策略
  • 数据分析
  • 了解需求
  • 客户问题
  • 客户沟通
  • 英语四级
  • 商业模式
  • 销售团队管理
  • 客户关系
  • 客户信息
  • 熟悉行业市场
  • CRM系统
  • 沟通合作
  • 问题解决
  • 提高效率
  • 销售策略
  • 客户需求
  • 具备数据分析
  • 商务谈判
  • 团队建设
  • 重要客户
相同技能
  • 销售经验
  • 团队管理
  • 分析能力
  • 管理能力
  • 销售管理
  • 团队管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 餐补
  • 底薪加提成

公司福利

  • 生日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
更新于 2025-04-29