职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 3-5年
• 本科

• 批发/零售
• 团队管理
• 渠道推广
• 服装零售

职责描述： 1、依据公司整体战略，kanzhun组织制定营销战略，组织市场销售推广BOSS直聘工作； 2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章boss制度，推动公司销售系统管理的规范化； 3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 4、负责销售直聘项目的总体规划，部署及资源调配等； 5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导； 6、负责渠道开发和维护，拥有稳定的客情资源； 7、参与市场规划、产品管理等工作。 任职要求： 1、3年以上销售管理经验、具有【独立品牌】运作管理能力和经验； 2、出苦耐劳、性格开朗、踏实认真； 3、具有团队管理能力（至少50人的团队管理经验）BOSS直聘； 4、熟悉各渠道的操作模式并且拥有稳定的客情资源； 5、年龄28-43岁，个人形象气质佳！！！！