职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 团队建设及管理
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 企业服务
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 个人
- 批发/零售
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
- 30人(含)以上
1.根据公kanzhun司战略目标BOSS直聘,制定所属区域营售战略、市场营销策略和计划分解; 2.负责完成公司的渠道网络规划、产品市场布局和招商规划来自BOSS直聘; 3.具有5年以上中高端白酒行业管理销售经来自BOSS直聘验,熟悉行业动态; 4直聘.有较强的计划组织能力、分析能力,团队管理能力强,善于整合资源,决策果断; 5.具有白酒类、快消等行业招商运营、销售管理工作经验。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 团队建设及管理
- 区域销售
- 营销能力
- 电销团队
- 领导能力
- 工程施工
- 培训能力
- 房地产
- 团队建设能力
- 企业
- 销售管理经验
- 电话销售
- 政府/社会团体
- 较多外勤
- 市场开发及维护
- 统筹能力
- 管理能力
- 企业服务
- 地推团队
- 个人
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
- 渠道销售
- 30人(含)以上
1、装饰行业信息的搜集与分析,包括相关政策及主要竞争对手动向、行业发展态势boss,制定相应的销售策略,上报执行。 2、收集客户信息,对客户资源进行分配,落实开发、管理和维护工作; 3、协助销售顾问成交每日约访客户,保证完成每月既定团队销售业绩目标; 4、组织建BOSS直聘立客户档案,维护客户关系组建营销网络,促进客kanzhun户转介绍,制定转介绍任务; 5、能够认真贯彻执行公司BOSS直聘对团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;监督跟踪检查落实完成情况; 6、能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标; 任职要求: 1、同类型公司或软装行业工作3年以上; 2、有地产高端楼盘营销经验者优先;
技能解析
- 销售经验
- 团队管理
- 管理能力强
- 管理销售经验
- 计划组织
- 组织能力
- 整合资源
- 决策果断
- 管理工作经验
- 管理工作
- 分析能力
- 管理能力
- 战略目标
- 善于整合资源
- 销售管理
- 营销策略
- 行业管理
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 客户信息
- 信息的搜集
- 保持良好
- 管理和维护
- 维护客户关系
- 竞争对手
- 维护工作
- 行业发展
- 销售策略
- 收集客户信息
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 沟通与合作
- 客户档案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 底薪加提成
公司福利
- 社保
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖