职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 团队建设及管理
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 企业服务
- 地推团队
- 15人（含）以上
- 个人
- 批发/零售
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
- 30人（含）以上
1.根据公司战略目标，制定所属区域营售战略、市场营销策略和计划分解； 2.负责完成公司的渠道网络来自BOSS直聘规划、产品市场布直聘局和招商规划； 3.具有5年以上中高端白酒行业管理销售经验，熟悉行业动态； 4.有较强的计划组织能力、分析能力，团队管理能力强，善于整合资源，决策果断； 5.具有白酒类、快消等行业招商运营BOSS直聘、销boss售管理工作经验。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 市场信息收集及分析
- 团队建设及管理
- 医疗信息化
- his系统
- 医共体
职责: 1.根据公司订立的销售目标，完成并分解所辖区域的销售目标和客户拓展目标；做好团队监督管理工作； 2.分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分，多渠道的市场推广增强公司的市场应变能力和竞争能力；掌握所负责区域的市场变化及重点竞争对手的市场策略信息； 3.负责公司产品的销售管理和协调，以及对销售渠道及代理商的管理；负责对客户关系的维护、联络和跟踪管理； 4.建立公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标； 5.制定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 6.做好销售合同的签订、履行与管理等工作，以及协调处理项目实施过程中的商务问题； 7.识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通； 8.监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求； 9.负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售相关的课件培训； 10.知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，医疗、营销、计算机相关专业优kanzhun先； 2.须有医疗信息化（his系统等）销售经验；具备软件销售、医疗行业或医疗信息行业销售渠道开拓等经验者优先； 3.三年以上管理工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4.具有丰富直聘的医疗客户资源和客户关系，有过医院行业大型成功案例； 5.具备较强的市场开拓意识BOSS直聘和商务判断能力，具有较强的协调能力和BOSS直聘敏锐的应变能力，具备良好的表达能力和销售沟通能力； 6.团队建kanzhun设管理能力，对销售业绩负责，事业部整体的运营管理； 7.工作严谨、坦诚正直，工作计划性强并具有责任心。
技能解析
- 团队管理
- 管理能力强
- 管理销售经验
- 计划组织
- 组织能力
- 整合资源
- 决策果断
- 分析能力
- 战略目标
- 善于整合资源
- 行业管理
- 团队管理能力
- 销售经验
- 管理能力
- 销售管理
- 营销策略
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 开拓意识
- 管理制度
- 较强的协调
- 市场分析
- 竞争对手
- 跟踪管理
- 沟通能力
- 市场策略
- 好的表达能力
- 应收款项
- 工作计划性强
- 监督管理工作
- 客户关系
- 协调处理
- 良好沟通
- 判断能力
- 良好的表达能力
- 监督管理
- 医疗信息化
- 良好的表达
- 项目实施
- 协调能力
- 市场需求
- 市场竞争
- 工作计划性
- 制度的制定
- 产品销售
- 表达能力
- 软件销售
- 团队建设
- 销售经验
- 管理能力
- 销售管理
- 营销策略
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 底薪加提成
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 13薪
- 每月团建
- 父母关爱金
- 团体意外险
- 员工关爱基金
- 员工关爱红包
- 下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801