职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 上市后临床试验
- 临床研究
1、 深刻理解产品的定位、产品策略、核心推广信息的基础上,结合区域具体情况制定区域推广策略BOSS直聘、执行计划并组织实施; 2、 boss和区域同事、代理商、代表密切合作,制定代理商、代表辅导培训计划,组织实施,培训后结果检验、制定改进措施并监督执行; 3、 完成公司相关产品的市场调研,及时来自BOSS直聘将收集BOSS直聘的市场信息、竞品信息、客户问题和建议反馈给公司; 4、 建立与区域相关产品学术带头人的良好关系,密切与核心专家接触并了解专家对产品的观点; 5、 确定重点目标医院、问题医院,制定推广计划、组织执行,与临床代表协同完成医院开发和上量计划; 6、 召开产品的科室会、圆桌会等小型学术活动,向医院传递正确的产品使用信息 任职资格: 1、临床医学或药学等相关专业本科及以上学直聘历,两年以上医药类学术推广工作经验; 2、良好的医药类文献的阅读理解能力,; 3、有良好的演讲培训经验(如PPT或产品宣传片的演讲)和良好的沟通、协调能力; 4、良好的团队协作精神和较强的责任心,善于思考与总结; 5、能熟练使用常用办公自动化软件(如Word、Excel、PPT)等办公自动化软件以及文件阅读软件等,计算机、投影仪、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及相关通讯设备
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 日结
- 医学专业背景
- 护理相关背景
- 药学专业背景
岗位职责: 1、 派遣到知名三甲BOSS直聘医院从事跨国药厂的国际多中心临床研究。根据GCP和研究方案要求,协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作。 2boss、 协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作。 3boss、 协助完成研究资料的收集、归档和管理工作。 4、 完成临床试验数据录入。 岗位要求: 1、临床医学、药学、制药或护理等相关专业, 2、良好的英文读写及听说能力 3、较强的独立工作能力及团队合作精神 4、具来自BOSS直聘备一定的抗压能力,并会自我心理调节。直聘 5、工作积极主动,良好的沟通及应变能力,具备良好自我学习能力
技能解析
- 团队协作精
- 密切合作
- 办公自动化
- 办公设备
- 产品策略
- 理解能力
- 培训经验
- 推广计划
- 良好的团队协
- 阅读理解能力
- 协调能力
- 办公自动化软件
- 客户问题
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 推广策略
- 阅读理解
- 临床医学
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 研究资料
- 临床研究
- 项目负责
- 听说能力
- 良好的英文
- 临床试验
- 团队合作
- 管理工作
- 资料的收集
- 合作精神
- 自我学习能力
- 学习能力
- 研究方案
- 临床医学
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金