职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 上市后临床试验
- 临床研究
1、 深刻理解产品的定位、产品策略、核心推广信息的基础上,结合区域具体情况制定区域推广策略、执行计划并组织实施; 2、 和区kanzhun域同事、代理商、代表密切合作,制定代理商、代表辅导培训计划,组织实施,培训后结果检验、制定改进措施并监督执行; 3、 完成公司相关产品的市场调研,及时将收集的boss市场信息、竞品信息、客户问题和建议反馈给公司; 4、 建立与区域相关产品学术带头人的良好关系,密切与核心专家接触并了解专家对产品的观点; 5、 确定重点目标医院、问题医院,制定推广计划、组织执行,与临床代表协同完成医院开发和上量计划; 6、 召开产品的科室会、圆桌会等小型学术活动,向医院传递正确的产品使用信息 任职资格: 1、临床医学或药学等相关专业本科及以上学历,两来自BOSS直聘年以上医药类学术推广工作经验; 2、良好的医药类文献的阅读理BOSS直聘解能力,; 3、有良好的演讲培训经验(如PPT或产品宣传片的演讲)和良好的沟通、协调能力; 4、良好的团队协作精神和较强的责任心,善于思考与总结; 5、能熟练使用常用办公自动化软件(如Word、Excel、PPT)等办公自动化软件以及文件阅读软件等,计算机、投影仪、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及相关通讯设备
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 高中
- GCP证书
- 三期临床试验
- 一期临床试验
- 上市后临床试验
岗位:临床患者招募岗位 kanzhun [也有兼职,也可合作] 职位描述: 1、完成受试者招募入组任务;kanzhun 2、开拓合作招募单位及医生; 3、定时总结来自BOSS直聘并反馈kanzhun招募情况; 任职要求:kanzhun 1、有临床招募经验/ CRA / CRC /医护人员/医药代表、医疗器械相关工作经验。 2、有良好的服务意识,及较强的应变能力;沟通协调能力;自我学习、抗压性强等。
技能解析
- 团队协作精
- 密切合作
- 办公自动化
- 办公设备
- 产品策略
- 理解能力
- 培训经验
- 推广计划
- 良好的团队协
- 阅读理解能力
- 办公自动化软件
- 客户问题
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 临床医学
- 推广策略
- 好的沟通
- 阅读理解
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 项目奖金
- 项目奖金
- 项目奖金