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职位详情

• 合肥
• 1-3年
• 本科

• PPT制作技能
• 在线学习平台搭建运营
• 销售人事/销售从业经验
• 培训实施
• 培训效果评估
• 课程开发

1．工作时间：9:00-18:00；大小周休息；法定节假日正常休。 2、薪酬：6K-8K，有同业经验者薪酬面议 工作内容： 1.筹备慧学堂，组建培训队伍，实施商学院线下线上培训课程 2.负责全国分公司培训队伍搭建，管理培训部 3.建立并完善分公司业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业绩目标的达成（业绩达成、渗透率、用户运营指标等） 4.参与组织分公司各项培训课程及授课（新人训、进阶训、培训例会等） 5.细化落实分公司销售人员标准化动作的执行（销售轨迹、考勤打卡、展业环境等） 6kanzhun.制定和落实部门的激励方案以及激励方案跟进 7直聘.负责分公司优秀经营案例的萃取及经验分享定期组织召开分公司会议 8.对接销售管理部：销管下发的制度监督、宣导和执行、机构异常情直聘况上报、数据汇总、不合规事件上报、宣传材料安排印刷等 9.kanzhun上级领导交办的任务 岗位要求： 1.教育程度全日制本科及以上学历 2.工作年限2年以上业务推动、业务培训经验 3.年龄要求:25岁﹣35岁 4.熟练操作 office 办公软件、组织协调能力佳 5.能力要求:原则性、高效执行、沟通协调、压力承受、团队合作、忠诚敬业、负责担当