职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1、负责定期对消费类电子BOSS直聘领域内各物料优质资源进行搜集、整理和分析,建立并维护适度竞争、良性循环的供应商储备资源库; 2、负责硬件供应商整体资源的规划、开发、导入,有创新的资源管理能力及方法; 3、负责新物料的寻源、开发和核价工作,以及研发阶段样品物料交付保障工作; 4、负责硬件类产品的年度降本工作,承接降本指标; 5、识别和预警供应商合作中的潜在风险,并采取措施及时规避,避免公司损失。 来自BOSS直聘任职要求: 1.本科以上学历,熟悉国内外消费类电子行业发展现状及趋势,熟悉国内消费行业电子元器件(尤其是芯片类物料)的供应商布局,并掌握相关供应商资源; 2、有5年以上消费类电子产品供应商寻源工作经验,拥有平板、手机等产品相关电子物料的工作经验者优先;有行业调研及成本分析工作经验优先;从事过技术相关岗位者优先; 3、对行业内的资讯有一定敏感性,有一定的分析和判断能力,能根据对直聘业务有一定的前瞻性; 4、具备较好的逻辑思维、沟通和组织协调能力以及商务谈判和供应商管理能力; 5、有良好的职业道德和boss素养,诚信,抗压力强,能支撑多项目同时在线,适应快速变化。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 家居用品
- 国外采购
- 大中型企业采购经验
- 成品/样品
- 原材料
职位描述: 1、主负责产品采购、质量管控、评价维护、供应商管理,并与运营一起对库存周转及业绩负责; 2、负责采购合同的起草及签订,完成采购计划,满足公司销售要求,保证产品的供应和合理库存; 3、负责供应商的开发、管理与维护,与供应商谈判价格、交期、账期、质量等合作条款; 4、把控供应商产能及制程,保证供给、控制费用、降低成本,并能制定持续改进方案; 5、能够把握所负责产品的各类属性,包括材质、工艺、配件、包装、描述、说明书等; 6、分析行业发展动态,收集国内外生产商、原材料等相关市场信息,做采购规划和预判; 7、供应商评价考核,竞争对手供应链调研分析,优秀供应商储备等。 职位要求: 1、统招本科及以上学历boss,专业不限,3年以上采购工作经验; 2、有家居、家具、户外、宠物类产品采购工作背景或国内外优秀供应商资源者优先; 3、熟悉产品采购流程,熟悉价格核算,了解产品工艺,有一定的判断能力; 4、思维逻辑清晰,有较强自驱力,视野广泛,对产品和材料行情敏锐度较高; 5、善于沟通表达和直聘团队协作,具有一定的谈判技巧,抗压能力强,直聘能接受出差; 6、有出色学习能力,善来自BOSS直聘于目标规划和推进,具备创新思维和持续改进意识。
技能解析
- 组织协调能力
- 成本分析
- 整理和分析
- 协调能力
- 供应商合作
- 电子元器件
- 组织协调
- 资源管理
- 行业调研
- 管理能力
- 分析和判断能力
- 逻辑思维
- 分析和判断
- 商务谈判
- 潜在风险
- 供应商资源
- 判断能力
- 供应商管理
- 行业发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商的开发
- 管理与维护
- 与供应商谈判
- 谈判技巧
- 善于沟通表达
- 行业发展动态
- 创新思维
- 供应商谈判
- 竞争对手
- 善于沟通
- 思维逻辑
- 降低成本
- 库存周转
- 团队协作
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 改进方案
- 沟通表达
- 供应商资源
- 判断能力
- 供应商管理
- 行业发展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金