职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1、负责定期对消费类电子领域内各物料优质资源进行搜集、整理和分析,建立并维护适度竞争、良性循环的供应商储备资源库; 2、负责硬件供应商整体资源的规划、开发、导入,有创新的资源管理能力及方法; 3、负责新物料的寻源、开发和核价工作,以及研发阶段样品物料交付保障工作; 4、负责硬件类产品的年度降本工作,承接降本指标; 5、识别和预警供应商合作中的潜在风险,并采取措施及时规kanzhun避,避免公司损来自BOSS直聘失。 任职要求: 1.本科以上学历,熟悉国内外消费类电子行业发展现状及趋势,熟悉国内消费行业电子元器件(尤其是芯片类物料)的供应商布局,并掌握相关供应商资源; 2、有5年以上消费类电子产品供应商寻源工作经验,拥有平板、手机等产品相关电子物料的工作经验者优先;有行业调研及成本分析工作经验优先;从事过技术相关岗位者优先; 3、对行业内的资讯有一定敏感性,有一定的分析和判断能力,能根据对业务有一定的前瞻性; 4、具备较好的逻辑思维、沟通和组织协调能力以及商务谈判和供应商管理能力; 5、有良好的职业道德和素养,诚信,抗压力强,能支撑多项目同时在线,适应快速变化。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 充电
- 支架
岗位职责: 1、负责3C类目(充电类、支架类)新供应商的寻源、资料boss收集及开发工作; 2、供应商boss评估、比价、议价及谈判工作; 3、组织对现有供应商的价格、产能、品质、交期的考核工作,确保供应商持续改进,确保产品交付; 4、制定采购策略和优化现有供应资源; 5、定期降本工作; 6、协助或者完成领导安排的其它工作事宜; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上采购开发经验,有充电类、支架类的3C采购工作经验优先考; 2、熟悉供应商的开boss发、选择、评审流程; 3、具备较强的沟通协调能力,时间观念强; 4、良好的工作态度,较强的责任心及职业操守; 5、熟练操作office办公软件,OA、ERP等系统。 福利待遇: 1、保险保障:五险一金; 2、团队建设:团建经费、小零食直聘! 3、假期安排:法定节假日、年假、婚假、产假、女王节等BOSS直聘。 4、其他各种小福利: √过年红包! √生日、节假日专属礼物! √羽毛球/拓展等各种俱乐部! √不定期下午茶! √年轻活跃、扁平化管理的企业氛围!
技能解析
- 供应商资源
- 判断能力
- 组织协调能力
- 供应商管理
- 成本分析
- 整理和分析
- 供应商合作
- 电子元器件
- 组织协调
- 资源管理
- 行业调研
- 管理能力
- 行业发展
- 分析和判断能力
- 逻辑思维
- 分析和判断
- 商务谈判
- 潜在风险
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商评估
- 供应商的开发
- 资料收集
- 办公软件
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 考核工作
- 沟通协调能力
- 开发经验
- 熟悉供应商
- 开发工作
- 团队建设
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 合伙人机制
- 五险一金