职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1、负责定期对消费类电子领域内各物料优质资源进行搜集、整理和分析,建立并维护适度竞争、良性循环的供应商储备资源库; 2、负责硬件供应商整体kanzhun资源的规划、开发、导入,有创新的资源管理能力及方法; 3、负责新物料的寻源、开发和核价工作,以及研发阶段样品物料交付保障工作; 4、负责硬件类产直聘品的年度降本工作,承接降本指标; 5、识别和预警供应商合作中的潜在风险,并采取措施及时规避,避免公司损失。 任职要求: 1.本科以上学历,熟悉国内外消费类电子行业发展现状及趋势,熟悉国内消费行业电子元器件(尤其是芯片类物料)的供应商布局,并掌握相关供应商资源; 2、有5年以上消费类电子产品供应商寻源工作经验,拥有平板、手机等产品相关电子物料的工作经验者优先;有行业调研直聘及成本分析工作经验优先;从事过技kanzhun术相关岗位者优先; 3、对行业内的资讯有一定敏感性,有一定的分析和判断能力,能根据对业务有一定的前瞻性; 4、具备较好的逻辑思维、沟通和组织协调能力以及商务谈判和供应商管理能力; 5、有良好的职业道德和素养,诚信,抗压力强,能支撑多项目同时在线,适应快速变化。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 国内采购
- 机械制造品
- 大中型企业采购经验
- 原材料
岗位职责: 1、负责供应商开发,BOSS直聘掌握供应信息与渠道资源,建立合格供应商档案; 2、负责参与供应商考核与评价,定期对重点供应商进行综合评价,不断优化供应商资源,提高采购质量,降低采购成本; 3、负责采购boss合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制; 4、负责完成采购目标和计划; 5、完成上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、统招大专及以上学历,有2年以上制造行业BOSS直聘五金结构采购开发经验(精密CNC 钣金 压铸工艺),对MkanzhunRO物料供应商boss开发、管理、资源整合、可行性替代有丰富的资源和经验; 2、良好的沟通协调能力、职业道德素养、谈判能力及成本控制能力,抗压能力强;
技能解析
- 判断能力
- 组织协调能力
- 供应商管理
- 成本分析
- 整理和分析
- 供应商合作
- 电子元器件
- 组织协调
- 资源管理
- 行业调研
- 管理能力
- 行业发展
- 分析和判断能力
- 逻辑思维
- 分析和判断
- 商务谈判
- 潜在风险
- 供应商资源
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 降低采购成本
- 成本控制能力
- 合格供应商
- 沟通协调
- 成本控制
- 供应商开发
- 谈判能力
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 开发经验
- 综合评价
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 供应商资源
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金