职位&公司对比
职位详情
- 吉林
- 1-3年
- 不限
- 餐饮
- 中餐
- 有餐饮店长经验
- 1到2年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 连锁餐饮店
- 工龄奖
- 晋升空间大
- 包吃包住
- 中餐厅
- 连锁经营管理
岗位kanzhun职责： 1.负责店内日常排班管理 2.负责店内客情处理及客诉处理 来自BOSS直聘3.负责培训新员工 4.做好店内日常管理，检查 5.熟悉产品标准化流程 任职kanzhun要求 1年以上来自BOSS直聘店长经验 岗位福利：底薪+kanzhun满勤+提成+绩效
职位详情
- 吉林
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 员工招聘
- 员工培训
- 损耗管理
- 业绩管理
- 客诉处理
- 连锁餐饮店
工作内容 -直聘 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够kanzhun处理突发状况kanzhun，保证店BOSS直聘面运营顺畅 - 具有团队合作精神，能激励团队BOSS直聘达成目标
技能解析
专有技能
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 服务体验
- 管理能力
- 食品安全
- 突发状况
- 具有团队合作
- 合作精神
- 客户服务
- 团队合作
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午10:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午09:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 包吃
- 意外险
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801