职位&公司对比
职位详情
- 吉林
- 1-3年
- 不限
- 餐饮
- 中餐
- 有餐饮店长经验
- 1到2年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 连锁餐饮店
- 工龄奖
- 晋升空间大
- 包吃包住
- 中餐厅
- 连锁经营管理
岗位职责: 1.boss负责店来自BOSS直聘内日常排班管理 2.负责店内客情处理及客诉处理直聘 3.负责培训新员工boss 4.做好店内日常管理,检查 5.熟悉产品标准化流程boss 任职要求 1年以上店长经验 岗位福利:底薪+满勤+提成+绩效
职位详情
- 吉林
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 有餐饮店长经验
- 酒店餐饮经验
- 酒店餐饮
- 客诉处理
- 3到5年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 卫生管理
工作地点boss:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)boss 1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检kanzhun查员工的出勤状况、仪表及个人卫生; 2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平;kanzhun 3、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在20周岁以上; 2、善于与人沟通及相处; 3、有良好的服务意识,有意从事餐饮行业; 4、性格开朗,接受能力强。 BOSS直聘职位福利:五险一金、包住、节日福利、定期体检
技能解析
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 善于与人沟通
- 接受能力
- 妥善处理
- 提高服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 意外险
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 五险一金