职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 1年以内
- 高中
- 销售经验
- 团队管理经验
- 销售培训
- 沟通表达能力
- 项目管理能力
- 制定销售策略
- 互联网销售/运营经验
- 制定销售目标
- 客户开发及业务推广
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 运营兼销售职位
- 不接受兼职
有管来自BOSS直聘理团队boss经验懂得营销 直聘善于boss与人沟通BOSS直聘交流
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 挖掘业务增长点
- 市场营销/管理学相关学历
- 企业服务
- 沟通表达能力
- 项目管理能力
- 企业(To B)
- 制定销售策略
- 运营兼销售职位
- 客户开发及业务推广
1、目标客户管理,BOSS直聘包括日常需求对接、活动邀约及需求管理; 2、根据客户诉求及公司优势匹配相关资源,并出具合理的项目建议书; 3、按时完成业绩指标,并应收账款的来自BOSS直聘回收; 4、要求:大专以上学历,25-37岁,成熟稳重,行为举止大方得体,boss熟悉制造业企业运作流程,语言表达流畅,逻辑性强,BOSS直聘能写作,会开车。
技能解析
- 管理团队
- 善于与人沟通
- 团队经验
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应收账款
- 运作流程
- 表达流畅
- 行为举止
- 举止大方得体
- 语言表达
- 语言表达流畅
- 客户管理
- 需求管理
- 大方得体
- 逻辑性强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金