职位&公司对比

职位详情

  • 亳州
  • 不限
  • 大专
  • 全职
  • 汽车服务
  • 包住
  • 五险一金
  • 每周双休
  • 月结
  • 休息可调整

岗位描述: 1.门店运营:熟练掌握业务操作标准流程和各项规范 为客户提供一流服务 2.经营管理:熟悉务管理基本知识,了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素,打下扎实的管理基础 kanzhun3.人员管理:学习基础的人员管理技能,懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备 4.市场营销:提供专业的营销技能培训,参与门店来自BOSS直聘的各类推广活动,如CI形象、boss宣传、促销活动等 工作内容: 1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节; 2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等; 3.定期向店长汇报工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作。 任职资格: 1.2025年毕业大专及以上学历; 2boss.愿意从事服务行业,具有良好服务意识 3.C1及以上驾驶执照 注:该岗位是针对在校生(要求2025年毕业生),2024年毕业生安排不了,请知悉。

职位详情

  • 亳州
  • 1年以内
  • 不限
  • 需要店员经验
  • 数码产品
  • 潮玩
  • 超市/食品
  • 19-21点下班
  • 其他
  • 超市

工作内容:手机配件潮品连锁,日常负责手机配件销售,热情接待客户,店内卫生和陈列保持,货物整理摆放。 职位要求: 1.直聘年龄25-35岁,形象好,沟通能力强,具备一定的销售能力 2.热爱自boss己的岗位,有良好的学习能力。 3.有销售工作经验者. 4.公司有专业的岗位培训,上手快。 5.年终奖,良BOSS直聘好的晋升空间,能力强者晋升空间大。 工作时间:早班9:00-15:00.晚kanzhun班15:00-21:30 薪资待遇:实习期工资底薪加提成,出实习期每月保底3boss000上不封顶,每月15号准时发放工资不拖欠

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 维修保养
  • 促销活动
  • 维护工作
  • 人员管理
  • 财务管理
  • 推广活动
  • 维修保养等
  • 带领团队
  • 经营管理
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 沟通能力
    • 有销售工作经
    • 销售能力
    • 接待客户
    • 学习能力
    • 沟通能力强

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 包住
      更新于 2025-04-28