职位&公司对比
职位详情
- 亳州
- 不限
- 大专
- 全职
- 汽车服务
- 包住
- 五险一金
- 每周双休
- 月结
- 休息可调整
岗位描述: 1.门店运营:熟练掌握业务操作标准流程和各项规范 为客户提供一流服务 2.经营管理:熟悉财务管理基本知识,了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素,打下扎实的管理基础 kanzhun3.人员管理:学习基础的人员管理技能,懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备 4.市场营销:提供专业的营销技能培训,参与门店来自BOSS直聘的各类推广活动,如CI形象、boss宣传、促销活动等 工作内容: 1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节; 2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等; 3.定期向店长汇报工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作。 任职资格: 1.2025年毕业大专及以上学历; 2boss.愿意从事服务行业,具有良好服务意识 3.C1及以上驾驶执照 注:该岗位是针对在校生(要求2025年毕业生),2024年毕业生安排不了,请知悉。
职位详情
- 亳州
- 1年以内
- 不限
- 需要店员经验
- 数码产品
- 潮玩
- 超市/食品
- 19-21点下班
- 其他
- 超市
工作内容:手机配件潮品连锁,日常负责手机配件销售,热情接待客户,店内卫生和陈列保持,货物整理摆放。 职位要求: 1.直聘年龄25-35岁,形象好,沟通能力强,具备一定的销售能力 2.热爱自boss己的岗位,有良好的学习能力。 3.有销售工作经验者. 4.公司有专业的岗位培训,上手快。 5.年终奖,良BOSS直聘好的晋升空间,能力强者晋升空间大。 工作时间:早班9:00-15:00.晚kanzhun班15:00-21:30 薪资待遇:实习期工资底薪加提成,出实习期每月保底3boss000上不封顶,每月15号准时发放工资不拖欠
技能解析
- 工作计划
- 维修保养
- 促销活动
- 维护工作
- 人员管理
- 财务管理
- 推广活动
- 维修保养等
- 带领团队
- 经营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 有销售工作经
- 销售能力
- 接待客户
- 学习能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 包住