职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 服务端开发
- Mysql
- java
- linux
- shell
1、计算机相关专业本科以上学历 2、3年以上服务端开发经验，具备微服务架构下BOSS直聘服kanzhun务开发以及常见服务问题排查能力 3、精通java编程基础，熟悉常见数据结构、算法、多线程、并发、IO等基础知识 4、能够熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等常见服务端技术框架 5、精通MySQL相关使用，能够熟练使用Redis、MongoDB、El直聘askanzhunticSe来自BOSS直聘arch，并具备一定的性能优化经验 6、能够熟练使用Git 等代码管理工具，熟悉Linux操作系统，熟悉常用的shell命令 7、了解前端常用技术及框架，如Html、Css、JavaScript、Jquery、Vue 等 8、有良好的团队协作能力及抗压能力
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 汽车行业
任职资格： 1.自动化/控制科学与工程、机电工程、汽车工程、电子等相关专业，本科以上学历; 2.有过5年汽车行业等电子电气系统开发经验; 3.精通车载总线CAN/LIN/以太网、AUTOSABOSS直聘R等相关知识; 4.精通需求开发、需求管理直聘、FMEA等工具; 5.精通嵌入式产品开发流程、开发规范; 6.精通汽车电子产品软、硬件、结构及试验开发; 7.具有良好的沟通表达能力，逻辑思考能力和团kanzhun队协作能力; 8.工作细致认真，有耐心，有责任感，可以接受出差 岗位职责： 1、负责产品的需求分析和系统平台设计、总体方案设计、编写产品技术规格书; 2、负责嵌入式平台搭建、技术调研和验证工作、负责关键技术攻关; 3、负责产品的核心架构设计和扩展; 4、下发并沟通软件、硬件、结构、工艺需求; 5BOSS直聘、跟踪并确认软件、硬件、结构、工艺需求的实现情况; 6、研发阶段试验、生产相关问题处理; 7、负责研发阶段产品质量问题的处理; 8、负责售后质量问题分析支持; 9、负责指导小组成员研发培训工BOSS直聘作。
技能解析
- 编程基础
- 性能优化经验
- 管理工具
- 技术框架
- 良好的团队协
- 代码管理
- 数据结构
- 代码管理工具
- 性能优化
- 服务端开发
- 服务架构
- 协作能力
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 售后质量
- FMEA
- 具有良好的沟
- 方案设计
- 需求分析
- 关键技术
- 架构设计
- 逻辑思考
- 开发流程
- 具有良好的沟通表达能力
- 需求管理
- 验证工作
- 电子电气
- 问题分析
- 科学与工程
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 系统开发
- 机电工程
- AUTO
- 产品质量
- 质量问题
- 产品开发流程
- 售后质量问题
- 表达能力
- 好的沟通
- 平台搭建
- 汽车电子
- 培训工作
- 沟通表达
- 逻辑思考能力
- 协作能力
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801