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工作职责： 1.为社工团队提供专业理论及实务督导；协助社工制定及跟进、评估个人成长方案； 2.参与社工招聘及人才储备、团队行政管理工作，统筹机构专业培训； 3.对社工服务kanzhun项目的设计、实施、管理、评估等进行全程督导； 4.协助机构主任完善服务发展规划，提升机构品牌影响力等。 5.协助机构主管与各利益相关方保持良好的沟通，争取各种与社工服务相关的BOSS直聘资源，宣传机构专业形象。 职位要求： 1.社工专业本科及以上学历，具有3-5年社工专业实务经验并具有1年以上社工督导或社工管理经kanzhun验，遵从社工价值理念直聘，热爱社工职业；认同机构理念； 2.具有团队领导能力，有较高的沟通、交往、协调能力和培训社工的能力; 3.具有较高的口头、书面表达能力和学习直聘能力，以及一定的社会调查与政策分析能力，能够与相关群体保持良好的关系，并能总结推广社会工作经验。 薪资待遇：具体面议。