职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 文档
- 解决方案
- 需求分析
工作职责: 1.为社工团队提供专业理论及实务督导;协助社工制定及跟进、评估个人成长方案; 2.参与社工招聘及人才储备、团队行政管理工作,统筹机构专业培训; 3.对社工服务项目的设计、实施、管理、评估等进行全程督导; 4.协助机构主任完善服务发展规划,提升机构品牌影响力等。 5.协助机构主管与各利益相关方保持良好的沟通,争取各种与社工服务相关的资源,宣传机BOSS直聘构专业形象。 职位要求: 1.社工专业本科及以上学历,具有3-5年社工专业实务经验并具有1年以上社工督导或社工管理经验,遵从社工价值理念,热爱社工职业;认同机构理念; 2.具有团来自BOSS直聘队领导能力,有较高的沟通、交往、协调能力和培训社工的能BOSS直聘力; 3.具有较高的口头、书面表达能力和学习能力,以及一定的社会调查与政策分析能力,能够与相关群体保持良好的关系,并能总结推广社会工作经验。boss 薪资待遇:具体面议。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 社会工作相关经验
- 写作能力强
- 社会学专业
职位描述:在项目经理的管理下,带领所属社工独立开展社会工作项目的运营维护和监督。 岗位职责: 1.根据项目需求,撰写项目直聘设计方案、实施方案、标书等; 2.负责项目的实施管理,包括项目预算、进程、资料的管理; 3.根据项目需求,运用社会工作来自BOSS直聘专业手法,带领所属社工直聘开展个案、小组、社区活动; 4.与合作方保持沟通,定期进行项目汇报; 任职要求: 1.大学本科及以上学历;有社工证;党员优先。 2.具有优秀的文字表达与处理能力,熟练应用各种办公软件; 3.2年以上社会组织或社区来自BOSS直聘服务工作经验; 4.优秀的沟通能力、协调能力和团队协作能力; 5.有公共教育机构背景优先考虑。
技能解析
- 保持良好
- 领导能力
- 管理工作
- 项目的设计
- 书面表达能力
- 品牌影响力
- 管理经验
- 团队领导能力
- 分析能力
- 专业培训
- 团队领导
- 行政管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 书面表达
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 教育机构
- 办公软件
- 项目设计
- 项目预算
- 文字表达
- 设计方案
- 保持沟通
- 项目经理
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 项目的实施
- 运营维护
- 实施方案
- 资料的管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利