职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 家用电器
岗位职责:kanzhun 1. 负责维护和优化维幼思的技术基础设施 2. 参与开发kanzhun和实施新的技BOSS直聘术解决方案 3. 与团队合作，确保技术项目的顺利进行 任职要求: 1. 具备出色的问题解决能力和BOSS直聘技术创新思维 2. 能够高效地直聘与团队成员沟通协作 3. 对技术有深厚兴趣，持续关注行业动态
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 制造业
【岗位职boss责】 1、负责对现有产品进行技术改进和优化，以提高产品性能、质量和可靠性； 2、负责生产工艺的改进和优化、生产效率的提升、合格率的提高以及样品生产成本的降低等工作； 3、负责审核和把关产品工艺改良方案、生产工艺文件、工艺标准以及生产作业指导书的修订和与变更； 4、根据产品设计要求、作业指导书，对关键工序、特殊工序进行技术指导和现场跟踪； 5、负责产品生产过程中新模具、工装BOSS直聘夹具的设计开发以及验证工作，转移至生产并稳定运行； 6、日常巡查产线，及时发现并解决生产过程中存在的各种问题； 7、负责对接销售部门定制产品的试制和验证跟进，做好技术资料的BOSS直聘修订工作； 8、为销售、生产、售后等部门提供技术支持和服务，解答技术问题，协助解决客户投诉； 9、完成上级领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计与制造、电子工程等相关专业； 2、具有三年以上生产制造企业技术管理工作经验，医疗器械行业同岗位任职经历优先； 3、具备扎实的专业知识与技能，具有较强的创新能力和问题解决能力，能够独立承担技术改进和优化工作； 4、熟练掌握办公软件和相关设计软件，如CAD、SolidWorks等； 5、熟悉医疗器械产品的研发流程和技术标准者优先； 6、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节； 7、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通与协作； 8、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能； 9、具有较强的抗压能力，能够在高压力下保持良好的工作状态。
技能解析
- 技术创新
- 创新思维
- 解决方案
- 维护和优化
- 与团队合作
- 技术解决方案
- 沟通协作
- 问题解决能力
- 团队合作
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术问题
- 机械设计与制造
- 产品设计
- 技术指导
- 创新能力
- 学习能力和
- 有效沟通
- 沟通与协作
- 熟悉医疗
- 技术资料
- 解决客户投诉
- 办公软件
- 设计开发
- 快速掌握
- 熟悉医疗器械
- 技术管理
- 管理工作
- 医疗器械产品
- 较强的学习
- 工艺标准
- 电子工程等
- 上级领导
- 相关设计软件
- 提供技术支持
- 好的沟通
- 学习能力
- 具有良好的沟
- 生产作业
- 沟通能力和
- 客户投诉
- 管理工作经验
- 沟通能力
- 验证工作
- 生产效率
- 作业指导
- 技术标准
- 合作精神
- 现场跟踪
- 机械设计
- 具有较强的创新
- 作业指导书
- 团队合作精神
- 保持良好
- 工装夹具
- 技术改进
- 设计软件
- 电子工程
- 生产工艺
- 及时发现
- 生产成本
- 生产过程
- 生产作业指导
- 生产制造
- 较强的创新能力
- 问题解决能力
- 团队合作
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801