职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 中专/中技
- 招聘
- 物品采购/领用
- 行政
- 具备人力经验
- 后勤管理
- 人事
- 绩效管理
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 考勤
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待人员面试; 2、入职及离职手续办理,员工劳动合同的签订,续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与直聘及时更新花名册的管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、做好员工考勤,薪资核算,福利以及公司制度奖惩的管理; 6、公司各种活动的组织以及策划主持,例如生日会,团建等; 7、完成上级安来自BOSS直聘排的工作,做事认真直聘,服从安排。 岗位要求: 1、年龄21-26岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、人事行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的直聘服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 福利待遇: 1、工作氛围:90后年轻团队,开心工作,一起奋斗,超轻松的工作氛围; 2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,7.5小时工作制; 3、社会保险:公司与员工签订合同,并按照国家规定,为员工购买五险为员工提供切身保障; 4、节假日:依法享有国家法定带薪节假日,boss过年假期长,过年假期在10-15天左右; 5、员工活动:公司定期举行各种员工活动、生日party,节日福利以及年会等企业文化活动。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
你需要做什么 事务统筹:访客接待、电话转接、快递直聘收发,维护公司第一窗口形象; 环境管理:监督办公环境整洁,协调设备维护,保障物资充足; 文档能手:高效管理合同、档案及数据报表,确保信息准确可追溯; 会务达人:全程支持会议筹备、记录及跟进,策划团建/年会等企业文化活动; 跨部门协作:联动HR、财务等部门,推动制度落地,处理突发事件。 --- 我们希望你具备 25-35岁,本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 1年以上行政工作经验(应届生可放宽,需实习经历); 熟练使用Office办公软件(Excel图表制作、PPT排版为必备技能); 出色的沟通协调能力,**抗压性强**,能灵活应对多任务处理; 细心+责任心:注重细节,保密意识强,主动发现并解决问题。 加分项: - 英语沟通能力(外企需标注等级要求,如CET-4/6); - 熟悉采购来自BOSS直聘流程或活动策划经验; - 持有C1驾照,可熟练驾驶(如需外出办公)。 --- 我们提供什么 成长平台:扁平化管理,近距离接触核心业务,快速BOSS直聘提升综合能力; 团队氛围:开放包容,拒BOSS直聘绝来自BOSS直聘官僚主义; 福利保障:五险一金、带薪年假; 发展空间:清晰的晋升通道(行政助理→行政主管→部门负责人)
技能解析
- 上传下达
- 负责招聘工作
- 良好的协调
- 熟练使用电脑
- 电脑办公软
- 电脑办公软件
- 协调工作
- 电脑办公
- 档案的建立
- 沟通能力
- 办公软件
- 行政管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 跨部门协作
- 环境管理
- 沟通协调
- 解决问题
- 英语沟通能力
- CET-4
- 策划经验
- 出色的沟通
- 处理突发事件
- 突发事件
- 部门负责人
- 沟通协调能力
- 熟悉采购流程
- 行政工作
- 英语沟通
- 设备维护
- 数据报表
- 沟通能力
- 办公软件
- 行政管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶