职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 综合体
- 房屋租赁
岗位职责： 1、协助部门负责人进行招商运营工作，包括但不限于接待客户、业务跟进、谈判及签订租赁合同； 2、协助部门负责人完成定期汇总、经营数据分析，市场调研，提出招商政策调整计划，完成招商运营的各类报表BOSS直聘； 3、客户各类手续的跟进、办理以及各类文书的撰写，优化工作； 4、定期回访客户，并与客户保持良好kanzhun的沟通，积极处理客户所反馈的各项事宜； 5、协调、处理客户关系，维护并及时更新客户资料，编制运营报表； 6、完成领导临时交代安排的任务。 岗位要求： 1、全日制大kanzhun专及以来自BOSS直聘上，有综合体项目招商经验优先，可接受无相关工作经验和应届毕业boss生； 2、具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能独立完成商务谈判、合同签订等工作； 3、责任心强，有良好的团队合作精神， 4、具有一定市场分析能力和客户服务意识； 5、服从上级领导的安排等。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 酒店公寓
- 物业招商/租赁
- 商业地产
- 地推销售
- 房屋租赁
- 渠道销售
- 办公地产
岗位要求boss： 1、男女不限、28-38岁，有做过物业招商。 岗位职责 1、负责与房产中介及网络平台对接、并对开发渠道进行建设及管理。 2、负责沟通客户需求，并对客户提供写字楼租赁服务。 3、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作； 4、协调、处理商户关系及商直聘场商户的日常问题的投诉处理等。 5、负责项目租赁相关数据的整理，跟进调研市场‘√有抗压能力，执行力强； 3.熟悉招商流程,从事过商业地产招商、品牌物业招商工作者优先； 4.有产业园、写字楼、厂房、长租公寓招商招租经验优先. 近期以厂房/公寓/写来自BOSS直聘字楼租赁来自BOSS直聘为主
技能解析
专有技能
- 市场分析能力
- 客户资料
- 租赁合同
- 市场分析
- 部门负责人
- 数据分析
- 沟通能力
- 经营数据
- 合同签订
- 分析能力
- 合作精神
- 客户关系
- 团队合作精神
- 保持良好
- 接待客户
- 谈判技巧
- 定期汇总
- 团队合作
- 客户服务
- 上级领导
- 项目招商经验
- 优秀的谈判技巧
- 好的沟通
- 商务谈判
- 处理客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 熟悉招商流程
- 商业地产
- 商业地产招商
- 房产中介
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801