职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 人力资源咨询
- 企业管理咨询
- 背景调查
- 人力资源服务
- 咨询顾问
- 咨询专员/助理
- 电话咨询
岗位职责： 1. 协助企业客户提供有效的招聘风险控制来自BOSS直聘服务； 2. 联系应聘者的前任雇主进行信BOSS直聘息核实；联系应聘者前任同事、上级、下属，对应聘者工作表现进行全面评估； 3. 协助制作应聘者的背景调查报告； 4. 为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。 岗位要求： 1.善于进行书面文件的整boss理录BOSS直聘入等文案类工作； 2.细心、耐心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高； 3.具有良好的语言表达能力（英语水平高者优先），能够与高级人才进行初步的交流和沟通; 4.熟练使用word、exckanzhunel等常用办公软件; 5.本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- 人力资源/管理专业
- 私募投资
- 国内咨询机构
- 外资咨询机构
- 数据分析能力
- 通信技术
【实习生招聘】我们渴求有意愿&有能力挑战人力资源难题的您！ 【岗位Title：HR实习生，人才洞察研究 【岗位职责： 根据公司战略对高端人才的需求，进行目标领域行业领军BOSS直聘人才的研究，包括但不限于：设计和执行人才洞直聘察相关的研究项目，收集和分析数据，撰写和发布研究报告，并就研究结果与公司内HR团队进行沟通和协作，为解kanzhun决人力资源问题提供参考。 【岗位要求： 1. 专业：组织行为学、管理学、经济学、统计学、心理学、社会学或相关专业背景； 2. 技能：熟悉管理学相关学科经典理论、研究方法，有较强的文字表达能力；具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。kanzhun 3. 志存高远、心怀梦想、脚踏实地，能接受挑战并成长
技能解析
专有技能
- 工作效率高
- 服务质量
- 语言表达能力
- 办公软件
- 文件的整理
- 理解能力
- 高级人才
- 良好的语言表达
- 交流和沟通
- 调查报告
- 企业客户
- 背景调查
- 协调和沟通
- 语言表达
- 英语水平
- 良好的语言表达能力
- 风险控制
- 协助制作
相同技能
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 文字表达能力
- 解决问题的能力
- 文字表达
- 解决问题
- 研究报告
- 较强的文字表达能力
- 分析数据
- 收集和分析
- 较强的文字
- 有较强的文字
- 研究结果
- 好的沟通
相同技能
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801