职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 美术教育
要求 1、过往工作单位校区规模200人以上 2、独立带班人数70人以上 3、接受过完整教学体系和管理体系培训 4、从业经验1.5年以上 5、本科学历艺术专业 6、参与过教学共建或研发工作 7、取得教师资格证 8、性格开朗、积极boss大boss方、爱学习、心中有爱 9、做过主管或校长 注:满直聘足以上条件优先考虑
职位详情
- 重庆
- 1年以内
- 本科
- 素描
- 儿童画
- 艺术
- 有美术教师资格证
- 培训机构
- 速写
- 有美术教学经验
- 全职
- 美术
- 美术类专业
美术主讲教师工作内容: 主要负责美术创新教学及教学准备相关事务。 ·教授少儿美术创新课程,保证教学品质。 ·根据自己主要负责的年龄段教学,科学合理的安排研发计划,参与研发该年龄段课程。每月保质保量完成课件研发任务。 ·和家长沟通学员课堂学习情况及表现。 ·参与教学主管布置的相关工作及艺术活动。.对美术史和当代艺术有一定的认知和理解。 职位要求 ·美术相关专业文凭。 ·男女不限,形象气质佳。 ·思维BOSS直聘活跃,有突破常规的创新意识,拒绝思维保守固化者。 boss·性格活泼,喜欢小朋友,有爱心,有耐心。 ·有少儿美术教学相关经验者优先。 简历附件 ·个人原创作品集 ·列举3个喜欢的美术机构 ·部分教学案例展示 晋升空间:美术教师→教学主管→区域校长 在这里,我们为您提供: 无责任底薪+绩效+课时费+奖金 福利:生日福利+节假日福利+带薪旅游+带薪年假+五险一金等等福利+法定boss假期 培训:入职培训、岗前培训、外派培训、工作技能培训BOSS直聘等多种形式培训活动,提升您的职业技能和学术高度。 工作地点:渝北区 跳槽频繁者勿扰,欢迎追求稳定的优秀人才加入!
技能解析
- 教师资格
- 管理体系
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新意识
- 美术相关
- 思维活跃
- 少儿美术
- 美术教学
- 教师工作
- 和家长沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 管者培训
- 职业培训
- 职业规划
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险
- 弹性工作