职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 大专
- 网店店长
- 品类运营
- 店铺运营
- 商家运营
1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以直聘及平台营销活动策划、报名、实施、总结(如618.双11活动、主题活动等); 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,BOSS直聘定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感; 9.协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分,增加客户满意度; 10.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 11.公司安排的其他工作。 职位要求: 1.3年以上运维经验; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.来自BOSS直聘具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 大专
- 店铺运营
- 商家运营
我们是一家专注于运动护具类目的电商公司,旗下拥有耐力克斯、艳茂、沃乐等知名品牌。在这里,你将获得: 高成长性:转正后薪资与业绩强挂钩,能力决定收入上直聘限; 团队支持:老板重视员工培养,提供运营工具及培训资源,助力个人能力提升。 福利氛围:绩效补贴、加班补助、团队氛围轻松,工作与生活平衡。 行业优势:运动护具类目需求稳定,公司品牌(耐力克斯、艳茂、沃乐)具备市场基础; 岗位职责: 1、负责京东POP/自营店铺的日常运BOSS直聘营管理,包括商品上架、优化、活动提报、库存监控等; 2、制定并执行店铺营销策略,提升店铺流量、转化率及销售额; 3、熟悉京东平台规则,及时跟进平台活动(如秒杀、闪购、满减等),争取资源位; 4、分析竞品及行业数据,优化店铺运营策略,提升产品排名及曝光; 5、协调客服、设计、仓储等部门,确保运营链路高效运转; 6、定期输出运营数据报告,提出改进方案并落地执行。 任职要求: 1、硬性条件: 大专及以上学历,1年以上京东POP/自营店铺运营经验,熟悉平台规则; 对数据敏感,能独立分析销售、流量、转化等核心指标; 执行力强,具备活动策划及资源协调能力; 2、软性特质:BOSS直聘 目标导向,对金钱有强烈欲望,愿意通过业绩提升收入; 有运动护具直聘类目经验者优先; 逻辑清晰,擅长通过数据发现问题并解决问题; 长期主义者,愿意与公司共同成长,稳定性强。 薪资福利: 试用期薪资:4000元(底薪+周末加班)+ 绩效补贴1000-2000元; 转正后:实行产值薪酬制,薪资涨幅空间大(优秀者月薪可达1.5万+); 福利:节日礼品、团队激励奖金、定期培训、晋升机会、宽松友好的工作氛围; 工作时间:8:30-17:3kanzhun0,大小周(双休与单休交替)。
技能解析
- 独立策划
- 营销活动
- 客户满意
- 文字表达
- 网络推广
- 市场洞察力
- 注重团队
- 数据分析
- 注重团队协作
- 优化方案
- 善于学习
- 团队协作
- 推广效果
- 产品推广
- 敏锐的市场洞
- 较强的策划
- 总结分析
- 线上活动
- 敏锐的市场洞察力
- 策划能力
- 客户满意度
- 销售策略
- 做好市场
- 日常管理
- 商品排名
- 沟通交流
- 店铺运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题
- 行业数据
- 稳定性强
- 商品上架
- 运营经验
- 协调能力
- 数据敏感
- 发现问题
- 逻辑清晰
- 营销策略
- 运营策略
- 改进方案
- 独立分析
- 日常运营管理
- 店铺运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
公司福利
- 内外部培训
- 年轻化团队
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金