职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 商业保险
- 绩效奖金
- 加班费
- 带薪年假
- 全职
直聘岗位职责:1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础BOSS直聘工作2.后期在门店学习员工管理、boss库存管理、鲜度管理等相关知识,为以后晋升店长打下良好基础任职要求:1.专业不限2.有志于从事零售业,脚踏实地,愿意从基层做起,学习适应能力强3.表达沟通能力较好,积极阳光,具备一定团队协作能力福利待遇:1.享受好吃:门店内购价、配送内购价2.伴你左右:节日福利、员工生日会3.关爱健康:关爱食品、盘点福利4.安居乐业:免费住宿、油米补助双重晋升路径:直聘1.储备干部-店助-店长(门店入股合伙人制)-片区经理-运营经理-区域总经理2.储备干部-文员-专员-主管-高级主管-部门副经理-部门经理-部门总监包住宿(公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房,每店5-6人居住,1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全)半包吃(宿舍提拱米和油补助,店长组织大家相互做饭。 工作地址:武汉三镇门店直聘就近分配 详细情况可加微信咨询.微信手机同号(15872973728)
职位详情
- 武汉
- 不限
- 中专/中技
- 包住
- 全职
一、任职要求: 1、年满18周岁以上,能吃苦耐boss劳、活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合来自BOSS直聘作精神。 2、负责店铺日常kanzhun维护、客户接待、货品补货工作。 3、无需经验免费培训。 二、我们提供如下培训: 1、有关店铺boss运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关收银员系统的专业知识培训 4、有关店铺管理BOSS直聘培训
技能解析
- 协作能力
- 运营经理
- 员工管理
- 沟通能力较好
- 团队协作
- 设备齐全
- 团队协作能力
- 表达沟通
- 库存管理
- 表达沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 店铺陈列
- 合作精神
- 店铺运营
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金