职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 商业保险
- 绩效奖金
- 加班费
- 带薪年假
- 全职
岗位职责：1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切来自BOSS直聘、收银等基kanzhun础工作2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打来自BOSS直聘下良好基础任职要求：1.专业不限2.有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应能力强3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团队协作能力福利待遇：1.享受好吃：门店内购价、配送内购价2.伴你左右：节日福利、员工生日会3.关爱健康：关boss爱食品、盘点福利4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重晋升路径：1.储备干部-店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理2.储备干部-文员-专员-主管-高级主管-部门副经理-部门经理-部门总监包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全）半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭。 工作地址：武汉三镇门店就近分配 详细情况可加微信咨询.微信手机同号（15872973728）
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 接受无店员经验
- 超市/食品
- 无销售性质
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 蛋糕/面包
- 便利店
- 超市
- 生鲜店
- 水果店
岗位职责： 1、商品陈列：按商品陈列标准及原则，做好门店商品陈boss列维护工作，确保门店商品陈列饱满，整齐，有序 2、商品管理：严格按产品管理原则，遵循先进先出，确保商品一品一价签，做好上柜前质检 3、补货kanzhun收货：做好日常商品的查漏补缺，协助来自BOSS直聘门店统配、直配的货物清点与验收工作 4、顾客服务：积极热情有礼貌的接待顾客，顾客有需求时及时回应 5、门店收银：熟悉电脑操作，了解门店收银系统的操作，熟悉散装商品编码，做好门店收银工作 任职要求： 1、做事认真，有责任心 2、肯吃苦，能吃苦 3、23-36岁，男女不限 4、招聘全职
技能解析
- 协作能力
- 运营经理
- 沟通能力
- 员工管理
- 沟通能力较好
- 团队协作
- 设备齐全
- 团队协作能力
- 表达沟通
- 库存管理
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 产品管理
- 熟悉电脑操作
- 热情有礼貌
- 有礼貌的接待
- 电脑操作
- 维护工作
- 收银系统
- 商品陈列
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 绩效工资
- 级别奖
电子营业执照
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