职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 商业保险
- 绩效奖金
- 加班费
- 带薪年假
- 全职
岗位职责：1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础任职要求：1.专业不限2.BOSS直聘有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应能力强3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团kanzhun队协作能力福利待遇：1.享受好吃：门店内购价、配送内购价2.伴你左右：节日福利、员工生日会来自BOSS直聘3.关爱健康：关爱食品、盘点福利4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重晋升路径：1.储备干部-店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理2.储备干部-文员-专员-主管-高级主管-部门副经理-部门经理-部门总监包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全）半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭。 工作地址BOSS直聘：武汉三镇门店就近分配 详细情况可加微信咨询.微信手机同号（15872973728）
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 日结
- 需要店员经验
- 接受实习/在校生投递
- 包住宿
- 需要长时间站立
- 超市/食品
- 便利店
- 其他
- 需要晚班/夜班
- 无销售性质
- 需要倒班
《从便利店小白到月入七八直聘千的店长》 ~岗位职责~ 1.热情接待来店的消费者，BOSS直聘有很强的服务意识，并提供给客户满意的服务； 2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3.完成门店收银结算工作； 4.完成领导指派的其他任务； ~任职资格~ 1、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准； 2、做事认BOSS直聘真仔细，责任心强； 3、应届毕业生以及实习生，大专及以上男女不限 ~公司提供~ 前期综合收入4K左右 后期7-8k 入职即可提供温暖宿舍 拿到毕业证就缴纳五险 法定节假日三薪 节日福利：春节+端午+中秋+三八福利。 ~新人规划~ 小白店员(门店学习，店长一带一培训，带教) 储kanzhun备店长(学习门店运营管理等等知识，实践) 实习店长(店长不在时能够自己独立管理，使门店正常营运) 初级店长(通过述职晋升独立管理门店) 高级店长(管理多家门店) 毕业就超过99.9%的同龄人 武汉市内300余家门店就近分配 短期工与兼职勿扰
技能解析
- 协作能力
- 运营经理
- 员工管理
- 沟通能力较好
- 团队协作
- 设备齐全
- 团队协作能力
- 表达沟通
- 库存管理
- 表达沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 表达与沟通
- 客户满意
- 普通话标准
- 通话标准
- 语言表达
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 专业培训
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 节日福利
- 就近分配
- 社保
电子营业执照
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