职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 商业保险
- 绩效奖金
- 加班费
- 带薪年假
- 全职
岗位职责：1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础任职要求：1.专业不限2.有志于从事零售业kanzhun，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适直聘应能力强3.表达沟kanzhun通能力较好，boss积极阳光，具备一定团队协作能力福利待遇：1.享受好吃：门店内购价、配送内购价2.伴你左右：节日福利、员工生日会3.关爱健康：关爱食品、盘点福利4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重晋升路径：1.储备干部-店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理2.储备干部-文员-专员-主管-高级主管-部门副经理-部门经理-部门总监包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备来自BOSS直聘齐全）半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭。 工作地址：武汉三镇门店就近分配 详细情况可加微信咨询.微信手机同号（15872973728）
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 全职
- 五险一金
- 高温补贴
- 月结
- 车辆调度
岗位职责： -根据工作流程及服务标准，拨打取还车电话，工单处理，受理业务咨询等； -根据租车标准流程kanzhun，处理租车相关业务环节，如验车、调度车辆等； -根据管理规定，进行门店所属车辆的维护工作，包括洗boss车、加油等； -对门店所有的办公设备及安全设施定时维护，保证使用正常； -定期向店长汇报工直聘作计划和工作情况，完成店长布置的其他工作。 任职资格： -大专及以上学历； -持有C1本以上驾照，实际驾龄不低于1年，能熟练驾驶自车辆，直聘熟悉当地路况； -热爱服务行业，待人真诚，形象良好，普通话标准； -有客服、酒店、旅游等行业及自助化管理工作经验者优先。
技能解析
- 协作能力
- 运营经理
- 沟通能力
- 员工管理
- 沟通能力较好
- 团队协作
- 设备齐全
- 团队协作能力
- 表达沟通
- 库存管理
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务咨询
- 工作计划
- 维护工作
- 熟悉当地路况
- 办公设备
- 普通话标准
- 服务标准
- 通话标准
- 能熟练驾驶
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 专业培训
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
电子营业执照
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