职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 大专
- 电销
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
武汉三镇都有校区，可以就近分配！ 1、根据公司要求，电话拜访客户，介绍公司线下辅导一对一产品及相关服务，并邀约学员及家长上门进行试听； 2、通过电话与学员来自BOSS直聘及家长进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并约访上门； 3、处理客户异议，记录进行电话销售和服务，无需外出跑业务； 4、完成上级及领导交代的任务及业务指标。 任职要求： 1、口齿清楚，普通话流利，声音富有感染力； 2、具有强烈的进取精神及对高薪的要求； 3、热爱教育事业，有过电话销售、保险、房产等方面的经验者优先考虑； 4、大专及以上boss学历，公司负责培训，有无经验都可，应届毕业生也可以； 5、性格坚韧，思维敏捷，具有较好的应变能力和抗压能力，较好的责任心及积极的工作态度；
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 大学/大专生
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 有教育工作经验
- 营销相关专业
1、针对主动咨询报名课程的学员进行体验课程安排。（都是主动咨询客户，意向度极高哦） 2、社群运营加电话沟通，工作轻松。微信直聘聊天解决客户问题。 3、数据量充足，工作boss氛围轻松，国内在线教育龙头品牌。现金流充足 一、福利待遇 boss1、高薪无忧：入职即享受带薪培训，无责底薪5000/月+提成+奖金，试用期待遇不变，正常缴纳五险一金 2、保障无限：入职五险一金+商业保险 3、购房无忧：满三年的优秀员工可享受30万无息房贷 4、学无止境：满三年的优秀员工可享受带薪全资名牌大学外派进修 5、发展畅通：高顿在职10000+人，根基稳固有完善的新人培训及晋升体系，可提供长期发展 二、培训 1、入职10-15天：新人培训（熟悉公司的情况） 2、直聘入职3-6个月：提升性培训（快速成长） 3、入职6-12个月：初级管理培训（做师傅带新人） 4、入职12个月以上高级管理培训（带团队） 三、晋升空间 课程咨询顾问来自BOSS直聘——咨询主管——初级咨询经理——高级咨询经理——资深咨询经理——咨询总监，每季度有一次晋升机会
技能解析
- 热爱教育
- 业务指标
- 口齿清楚
- 有效沟通
- 客户需求
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程咨询
- 电话沟通
- 解决客户问题
- 咨询顾问
- 体验课程
- 客户问题
- 微信聊天
- 课程安排
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 合伙人计划
电子营业执照
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