职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 10年以上
- 本科
- 智能硬件产品
- 辅助驾驶
- 雷达，相机等产品开发
1、负责智驾硬件开发（USS、USSC、camera、smart camera、radar 、Lidar、INS、ADC及其附件）； 2boss、负责智驾硬boss件选型客观评价标准建立及实施（包含但不限于boss数据 质量、算法优劣等）； 3、负责传感器平台化的规划及实施； 4、负责传感器技术预研及储备； 5、负责传感器开发流程编制及实施； 6、负责基础软件开发（通信、诊断、刷写、标定、电检）； 7、负责基础软件客观评价标准； 8、负责基础软直聘件平台化规划及实施。 任职要求 1、本科及以上学历，汽车、电子相关专业知识 2、2年以上智驾产品开发经验 3、熟练使用Canoe、CATIA、CAD等软件 4、熟知智驾产品开发流程 5、C1驾照 6、具备良好的表达、沟通、协作能力； 7、身心健康，作风正派，无任何纪律处分记录，具有良好的职业道 德修养。
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
岗位描述 ● 跟踪分析行业技术更新、发展趋势、竞品能直聘力，洞察整车空间体验趋势并制定空间布置演进方向； ● 深入洞察用户需求，建设和优化整车空间交互相关体验评价体系，制定提升体验的解决方案； ● 与车型产品经理协作，支撑车型开发项目节点产品定义、产品体验目标的达成； ● 向整车总布置团队清晰传递空间布置需求，共同推动和解决实际产品开发过程中遇到的问题，负责空间交互体验验收； ● 牵头负责竞品boss对标，包括主要竞争对手的空间布置亮点对标，及来自BOSS直聘新上市竞品的快速对标 任职要求 ● 大学本科以上学历，车辆工程、人因工程、工业设计、家居设计等相关专来自BOSS直聘业，有整车造型、内外饰、布置开发工作经验； ● 具备系统的产品思维，熟练掌握产品定义方法论，优秀的用户BOSS直聘洞察与共情能力，追求极致的用户体验； ● 熟悉整车场景体验，优秀的场景结构化、总结分析能力； ● 良好的跨团队合作经验，沟通能力和抗压能力强
技能解析
- CATIA
- 产品开发经验
- CAD等软件
- 硬件开发
- 良好的表达
- 开发流程
- 熟练使用C
- 产品开发流程
- 协作能力
- 开发经验
- 电子相关
- 软件开发
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 评价体系
- 总结分析
- 跟踪分析
- 沟通能力和
- 团队合作
- 开发过程
- 竞争对手
- 解决方案
- 用户体验
- 沟通能力
- 用户需求
- 分析能力
- 总结分析能力
- 产品思维
- 行业技术
- 发展趋势
- 开发工作
- 合作经验
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801