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您在百分集团未来发展的方向主要有两个方面： 管理路线：教师——组长——主管——储备校长——kanzhun校区校长 教师路线：普通教师——高级教师——明星教师——超级牛师 岗位职责： 1、 负责对学生进行一对一、个性化的教学； 2、 为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、 主动与学生、家长进来自BOSS直聘行沟通，听取学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量； 5、参加学科教研活动，提高教学水平，为学校提供高质量的教学资源、教案； 任职资格： 1、本科以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先； 2、相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4、必须能够适应教育行业特殊上班时间，月休6天。 周一周五：下午2:00-5:00 ，晚上6:00-10:00 周六日: 早上9:00-12:00，下午2:00~直聘6:00 公司员工福利： 1、假期福利：月休6天，享受带薪国家法定假期，带薪年假5-15天（如需加班则按法定3倍工资计算）； 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，每年有2次的调薪机会以及每年有两次晋升机会，晋升空间多元化boss； 3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、失业、生BOSS直聘育、工伤）、带薪生日假期、生日基金、幸福基金，提高您的幸福感。 4、办公环境：优质的工作环境（咖啡吧台、茶水间、独立办公桌）； 5、员工活动：定期的团队活动（年度运动会、部门每月团建）、员工拍卖会（0元拍得格力空调一台），生日会（集体吃蛋糕大餐）； 6、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利； 7、每年全员集体国外旅游一次，去年去了泰国旅游（6天5晚