职位&公司对比

职位详情

• 温州
• 3-5年
• 大专

• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 线上平台运营
• 熟练使用办公软件
• 连锁门店经验
• 就近分配
• 餐饮
• 需要门店店长经验
• 不需要出差
• 21-23点下班
• 数据分析
• 客诉处理
• 业绩管理
• 酒店/民宿
• 不需要倒班

温州云天楼实业有限公司是一家专注于宴会连锁酒店餐饮集团，已成功跻身全国酒店餐饮百强。我们秉持领先的理念和持续的创新魄力，致力于为客户打造一流的宴会体验。展望未来，我们立志在未来三年内成为国内宴会酒店行业婚礼事业的领航者，不仅追求服务理念的领先，更希望为每对新人创造一生的幸福和永远的幸福记忆。我们热切期待有梦想、具备创新能力，并愿意与企业共同发展的有志之士加入我们，共创辉煌未来。 热招岗位：婚礼宴会中心店长（有热情、有梦想） 来自BOSS直聘宴会中心店长是一个关键的管理职位，主要负责宴会中心的全面运营和管理。以下是对宴会中心店长职责的详细分析： 一、主要职责 1. 全面管理：宴会中心店长需要全面负责宴会中心的日常运营和管理工作，包括协调各部门之间的合作，确保工作有序进行。 2. 制度制定与执行：制定并执行宴会中心的安全制度、服务规范、营销策略等，以提升管理水平和顾客满意度。 3. 成本控制：严格控制宴会中心的运营成本，优化人力配置，提高工作效率，同时确保服务质量不受影响。 4. 团队建设：负责员工的思想教育、培训和考评工作，创造和谐的工作环境，增强员工的归属感和凝聚力。 5. 客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户的需求和意见，提供优质的服务，确保客户满意。 6. 市场洞察：对市场动态保持敏感，及时调整经营策略，抓住新的业务机会，提升宴会中心的竞争力。 二、具体工作内容 1. 日常巡视：在营业高峰期进行巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决问题。 2. 成本控制：kanzhun实施有效的成本控制，对财务工作进行监控，确保各项开支和成本消耗在合理范围内。 3. 人员安排：合理安排员工的工作时间和任务，确保工作顺利进行。 4. 客户接待：接待重要客户，处理客户的投诉和建议，提升客户满意度。 5. 卫生与安全：督导员工做好店内卫生工作，确保顾客用餐环境舒适；同时制定安全防范措施，保障顾客和员工的安全。 kanzhun三、任职要求 1. 年龄与经验：通常要求年龄25岁以上，具备2年以上餐饮酒店管理及店长工作经验。 2. 沟通能力：具有很强的沟通能力，能够与客户和员工建直聘立良好的关系。 3. 执行力与管理能力：具备很强的执行力和管理能力，能够带领团队高效地完成工作任务。 4. 行业知识：熟悉宴会行业，了解宴会中心的运营模式和业务流程。 5. **技能要求** 能结合自己的工作需求，熟练运用AI工具快速完成策略、方案等内容的设计规划；（deep seek chatgpt 通义等AI工具的运用） 四、职业发展 宴会中心店长作为餐饮行业的高级管理人才，具有广阔的职业发展空间。通过不断提升自己的专业技能和管理能力，可以晋升为更高级别的管理人员，如区域经理、运营总监等。 宴会中心店长是一个充满挑战和机遇的职位，需要具备全面的管理能力和专业知识，以应对日益激烈的市场竞争和不断提升的客户需求。