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职位详情

• 温州
• 1-3年
• 不限

• 接受无门店店长经验
• 店长
• 水果店店长
• 就近分配

年薪20万招水果店长！！ 一年以上水果从业工作经验！没有水果经验的勿扰 水果店长主要包含以下几个方面： 知识技能： •来自BOSS直聘 水果专业知识：对各类水果的品种、产地、口感、营养价值、成熟度判断等有深入了解，能为顾客提供专业的选购建议。 • 销售与营销知识：掌握销售技巧，熟悉市场营销策略，如能根据不同季节、节日制定合适的促销活动，提升店铺销售额。 • 库存管理技能：熟练运用库存管理软件，直聘能准确进行库存盘点、成本核算，合理控制库存水平，减少损耗。 • 数据分析能力：能够收集、整理和分析销kanzhun售数据、顾客数据等，通过数据发现问题、制定决策，如根据销售数据调整水果采购品类和数量。 工作经验： • 零售行业经验：有一定年限的零售行业工作经验，熟悉零售门店的运营流程，了解顾客心理和市场动态。 • 水果行业经验：具有水果销售、采购或管理相关经验为佳，了解水果BOSS直聘供应链，能更好地把控水果品质直聘和成本。 能力素质 • 领导能力：能够合理安排员工工作，激发团队成员的工作积极性，带领团队完成销售目标。 • 沟通能力：善于与供应商、员工、顾客进行有效沟通，协调各方关系，解决各种问题。 • 问题解决能力：面对水果损耗、顾客投诉、员工冲突等突发问题，能迅速做出反应，找到有效的解决方案。 • 学习能力：水果行业不断发展，新品不断涌现，需具备较强的学习能力，及时掌握新知识、新技能，适应市场变化。 • 责任心：对门店的经营管理高度负责，积极主动地履行职责，确保门店各项工作顺利进行。 个人特质 • 热情耐心：对待顾客热情周到，有耐心解答顾客的问题，提供优质的服务，对待员工耐心指导，营造良好的工作氛围。 • 诚信正直：在与供应商合作、员工管理和顾客服务中，保持诚信正直的态度，维护店铺的良好形象和声誉。 • 抗压能力：能够承受来自业绩指标、市场竞争等方面的压力，在压力下保持良好的工作状态，积极应对挑战。