职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 5-10年
- 大专
- 其他
1.协助新项目市BOSS直聘场拓展,包括前期调研、制定规划、实施效果及费用预算等; 2.协助运营方案策划,养老项目落地筹建; 3.协助搭建和管理项目运营团队; 4.在维护原有项目客户的基础上深挖项目来自BOSS直聘资源和发展机会,开拓新的商机; 5.根据运营需要协调公司内部、政府和相关外部关系。 任职要求: 1.大专及以上学历,有养老运营管理背景优先考虑; 2.具有较直聘强的学习能力,优秀的逻辑和谈判能力; 3.有带领团队工作经历; 4.能适BOSS直聘应较快的工作节奏,具备驾驶证优先考虑。 任职要求:
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 高中
- 工程
- 商业
- 购物中心
1.掌握商场设备总体运营状况,定期或不定期检查维修工程及改造工程的质量和进度; 2boss.组织制定/更新改造计划、大、中修计划及年度维修、培训计划; 3.编制部门培训计划,定期对各boss员工进行技术培训kanzhun,提高各类专业知识水平; 4.负责部门管理工作; 5.boss确保商场设备,设施安全正常运行,负责商场节能降耗工作。
技能解析
- 谈判能力
- 市场拓展
- 运营方案
- 团队工作
- 学习能力
- 费用预算
- 带领团队
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 改造工程
- 检查维修
- 维修工程
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利